剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某(mǒu )餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(📄)骑(🏕)手(👪)，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(😺)个人第三者责(zé )任：承保对(duì )被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险(xiǎ(🚾)n )人(🌟)业(🐸)务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(📀)(cā(🐝)n )饮(🤖)配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定(⛷)点医院办理健康(kāng )证明，途中(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(bù )责任(📄)，钱(🔪)某(👔)无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康(kāng )证明不(🦊)属(🚞)于(🥌)从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故赔偿(cháng )责任不属于(yú )保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判(pàn )令某保险公司在保(🙉)险(⚽)责(📋)任范围内赔偿7.1万元。
马欣荣特别提到，在生活(huó )用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生(shēng )纸产品，助(zhù )力客户提升盈(🔙)利(🌦)水(😼)平，这一(yī )创新也推动了中国生活用纸行业转(zhuǎn )型升级。
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早(zǎo )达成关税协议，否则(🍸)美(👈)国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关系—(🕊)—(🏎)某(⛹)运输公司诉杨某劳动争议案
一审法院判(pàn )决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉(sù )。二审法院判决驳回上诉，维持(🤩)原(💾)判(👒)。
上海“五一”假日住宿业交出(chū )一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用的结果。
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准
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