剧情简介
法院生效裁判(🐆)认为，《中华人民共(✉)和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任保险(🥣)的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同(📝)的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以(🗃)被(bèi )保险人(rén )对第三(sān )者依法(fǎ )应负的赔偿责(🎬)任为保险标的的(🍞)(de )保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个(🥘)人责任保险”，保障(🚭)范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工(🔐)单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于(💹)明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规(guī )定，保(👎)(bǎo )险人可(kě )以直接(jiē )向该第三者赔偿保险金。从(💓)减(jiǎn )轻各方(fāng )当(🔲)事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考(🎾)虑，判令某保险公(🦀)司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
一审法(🤾)院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上(🗓)诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
互联网(wǎng )平(🍂)台及(jí )数字技(jì )术要素的加入一定程度上改变(🔏)(biàn )了传统(tǒng )劳动(🌒)管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性(🛵)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🆑)”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(🗒)“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例(lì )237号“郎(láng )溪(🎍)某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关(🔙)(guān )系纠纷(fēn )案”、(🏗)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🛸)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司(📩)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(zhī )》(劳社(shè )部发〔2005〕12号(❗))第(dì )一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与(yǔ )网约(⬜)货(huò )车司机之间(🕤)是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🎂)审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🎤)理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(🌚)是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输(shū )工作是(shì )否属于(🔚)(yú )企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在(zài )用工(🍇)事(shì )实、构成支(〰)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
(🕚) 在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同(🛌)样严峻。
大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技(⛲)表达古韵文化人气旺……“五一”期间，在浙江(jiāng )杭州宋(sòng )城，大(dà )型(🔻)歌舞、走动式演出、5D实景剧(jù )、全息(xī )秀、光(🌸)(guāng )影秀等各类以(😤)古韵文化为主题的演绎轮番上演，游人在颇具穿(❔)越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志性演出(🧀)大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其(😨)原有的全球大型旅游演出单日演出场次(cì )、接待(dài )观众人(rén )数(🛍)纪录，助燃当地假日文旅经(jīng )济。图(tú )为：大(dà )型(🖤)歌舞《宋城千古情(🥧)》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
(🙍)创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还(🥞)要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技术创新与市(🍎)场应用的“最后一公里”？深圳给(gěi )出了答(dá )案。一起探秘“会赚钱的(🚰)机器(qì )人”是(shì )怎样炼(liàn )成的。
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