这样的变化与工会改(📒)革创新密不可分。在推(🏜)动改(gǎi )革举措变为现实过程中,工会组织围绕保(bǎo )持和增强政治性、(🏔)先进性、群众性这一(♏)主(zhǔ )线,加快构建联系广泛、服务职工的工作(zuò )体系。
相比于一时(🌹)一策,民营经济促(cù )进(🔗)法让公平竞争、平等准入筑于法治框架(jià )之下。专家表示,当全国统一大市(shì )场打破资源配(🚪)置桎梏,当政策稳定性(⏳)筑牢(láo )企业长期预期,民营企业才能真正成为创(chuàng )新发展的主力军。
(🗨) ——加快建设一支(🔝)(zhī )知识型、技能型、创新型产业工人大军。
党的十八大以来,在以(🗓)习近平同志为(wéi )核心(💑)的党中央坚强领导下(🙍),我国产业工人队伍建设改革持续推进,为全面推(tuī )进中国式现代化提(🖌)供有力人才保障和技(🐿)能(néng )支撑。
2024年,蔺金泉在第八届全国职工(gōng )职业技能大赛决赛中,获(💊)得了人工智能训(xùn )练(👎)师赛项第一名。“通过比赛,我更加坚(jiān )定了自己在人工智能领域学习和进步的决(jué )心,也更加(🕒)坚信人工智能在我们(😮)国家高质量发展中将大有可为。”
科技(jì )创新,产业升级,面对国家新(🙁)的战略,如(rú )何进一步(🤜)激活民营企业在科技创新上的内(nèi )生动力,也是民营经济促进法的重(📅)点内容(róng )。当前,民营企(📌)业已经成为我国科技创新(xīn )的重要主体,贡献了我国70%以上的技术创新(xīn )成果,涵盖了80%以上的(🏨)国家专精特新“小巨人(❤)”企业和90%以上的国家高新技术企(qǐ )业。今年以来,从生成式AI到智能机器人(🍑),再到民用航空、量子(👋)信息等多个领域,民(mín )企的科技创新,出现了一系列的重大突破(pò )。
(🔱)职工的“心上事”就是工(👝)会的“上(shàng )心事”,解决好职工的急难愁盼,才能团(tuán )结更多职工力量形成强大合力。
用跳跃(🤷)的焊花,为大国铸重器(🦋)——走进(jìn )沈鼓集团股份有限公司的生产车间,全国(guó )五一劳动奖章(🏣)获得者、焊工张腾蛟(🐁)正在给(gěi )徒弟讲解焊接技巧。作为先后完成20余项国(guó )家级重点项目的(🍍)“老师傅”,张腾蛟带动(dò(🏪)ng )青年技工,将车间管路探伤一次合格率从(cóng )原来的80%提高到了98%以上。
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