无理由退货服务规范国家标准
第三,妥善审理劳动者执行工作任务受到(dào )损害案件,案例(lì )3“冯某诉某(mǒu )物业公司身体权(quán )纠纷案”,强调(diào )人民法院在处理(lǐ )相关案件时应(🦄)当(dāng )充分考虑新就业形(❣)态人员职(🥟)业伤害保障的(🎥)制度功能(🤗),确保案件处理(⛹)结果与有关试点制度安(😣)排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动(dòng )者获得新就业形(xíng )态人员职业(yè )伤害保障待遇而(ér )免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
典(🕚)型意义
抗议民众表(🦒)示,美国政(💙)府推出的所谓(🍩)“对等关税(📿)”政策实施仅一(🙌)个月,便给美国社会带来(🖋)巨大冲击。
塞罗卡:“未来两周内,我们的进口业务将下降大约三分之一,随后的(de )一周降幅可能高(gāo )达40%。大多数(shù )美国进口商表示(shì ),他们已经停止(zhǐ )从中国发货,因(yīn )为他们根本无法(fǎ )接受商品成本(🌨)翻两倍半的局面。”
沃(🥃)尔弗斯:(🍑)“关税越高,我们(🤭)与其他国(🥔)家的贸易往来(💔)就越少,新关税政策带来(📓)的痛苦将是特朗普上一个任期的50倍,因为这次关税不仅高得多,而且针对(duì )所有国家的所有(yǒu )商品——这(zhè )就意味着你生活(huó )的每个方面都将(jiāng )受到影响。”
法院生效裁判(pàn )认为,某物业公司在操(🗼)作电动门时未能为冯某(🗝)安全通过(👷)留下足够时间(😷),致冯某通(📯)过时受伤,对损(🎟)害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(huì )保障部等十部门《关于开展(zhǎn )新就业形态就业(yè )人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通(tōng )知》及《上海市新就业形态就(🐲)业人员职业伤害保障试(👴)点实施办(🍅)法》等规定,冯某(📣)系提供外(🌟)卖配送劳动并(🔹)获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性(xìng )质,而某物业公司的侵权责(zé )任,属于第三人(rén )侵权损害赔偿范(fàn )畴,该两种制度(dù )的特点和功能不同。冯某已获得的职业(📹)伤害保障待遇赔偿项目(👇)为一次性(🏈)伤残补助金及(⛰)鉴定检测费,系其基于该(🛫)市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权(quán )人主张残疾赔偿(cháng )金等,该项(xiàng )侵权赔偿责任不(bú )因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇(yù )而减轻或者免除。综上,依法判定(🍳)某物业公司承担冯某损(➕)害相应比(🤽)例的赔偿责任(🛳),其余部分由冯某自行承(💼)担。
记者丨原丁
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