剧情简介
某餐饮配(🎆)送公司向某(🌾)保险公司投(🛤)保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定(dì(🛶)ng )”栏载明，本保(🚍)单附加个人(🐘)第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事(shì )本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外(🔘)或者疏忽，造(🍀)成被保险人(🤛)及其雇员以(🎓)外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电(diàn )动自行车前(🌗)往公司定点(😠)医院办理健(🌉)康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警(jǐng )部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(🦕)某7.1万元后，向(🎤)某保险公司(😏)申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿(📬)责任不属于(👢)保险责任范(⏫)围，拒绝赔偿。某餐饮配(pèi )送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
第一，参照适用新就业(📗)形态劳动争(😄)议专题指导(❤)性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当(🚀)认定存在劳(👫)动关系，依法(☔)保(bǎo )障网约货车司机享受劳动权益。
裁判结果及理由
关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费层面。
解(🚢)决企业痛点(🏩)，深圳给出的(📴)答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的(🔽)问题(tí )。降低(🔈)闯荡深圳的(💒)“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要(🌾)送一程”，从实(🔀)验室到生产(🤾)线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是(shì )怎样炼成的。
北京市昌平区(🐸)文化和旅游(🤞)局四级调研(🥑)员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文(🐴)旅活动。
(🍡)事实上，零售(❇)和日用品市场早已响起警钟。
关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费层面(miàn )。
深圳如何助力企业初创？
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