剧情简介
新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(guān )工作”，应当依据保险合同(tóng )约定的具体理赔情形，结合(hé )法律规定、企业经营范围(📡)、劳(🚎)动者(🥃)从业(⛪)类型(🐋)、从(💘)事有(🏥)关(guān )行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权(quán )益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动关系，企业是否(🥔)参(cā(🐫)n )加新(🏈)就业(🈂)形态(🕙)人员(🤺)职业伤害(hài )保障试点，均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散(sàn )平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险，推动新业态经(👶)济健(🥐)(jiàn )康(🍔)规范(🍚)发展(🍅)。
(🤺)澎湃新闻(wén )记者在中国知网查询该论文(wén )看到，该论文在线公开时间(jiān )为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。
编辑丨林维
一审法院判决某(mǒu )物业公司赔偿残疾赔偿金等(děng )；某物业公司不服，提起上(🚬)(shàng )诉(🤣)。二审(🔢)法院(🚖)判决(🗻)驳回(📅)上诉(sù )，维持原判。
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