劳动者(🔹)素质对(duì )一个国家、一个民(📖)族(zú )发展至关重要。过去(qù ),产业线上的工人,讲究的是熟能生巧。如今,产业工人需要边干边学,与时俱进。
为此,各级工会细化出台一系列行动方案,推动(🔬)构建产业工人技能形成体系(🧒)和激励机制,推动现代职业教(⏫)育发(fā )展,加大产业工人职(zhí(🙁) )业技能培训力度。
2024年,蔺金(🤟)泉在第八(bā )届全国职工职业(🐑)技能(néng )大赛决赛中,获得了(le )人工智能训练师赛项(xiàng )第一名。“通过比赛,我更加坚定了自己在人工智能领域学习和进步的决心(🏏),也更加坚信人工智能在我们(🏘)国家高质量发展中将大有可(🍓)为。”
多年来,工会送温暖工(💸)作围绕党和(hé )国家中心工作(🎬),聚焦(jiāo )经济社会发展走势和(🧙)(hé )职工需求变化而不断(duàn )丰富,从送资金物资(zī )拓展到送医疗、岗位(wèi )、培训、政策、法律,从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期(🥛)间走访慰问发展为常态化送(📛)温暖。
《中共中央国务院关(👟)于深化产业工人队伍建设改(⏳)革的意(yì )见》明确提出,“力(lì )争(💔)到2035年,培养造就2000名(míng )左右大国(🧛)工匠、10000名左(zuǒ )右省级工匠、50000名左右(yòu )市级工匠,以培养更(gèng )多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设”。
“工会工作讲起来(🥧)有千条万条,最根本的一条是(🚓)把广大职工群众紧密团结在(☕)党的周围,为实现党的中(zhōng )心(🏪)任务而团结奋斗。”
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