剧情简介
会议现场。 上海市基督教两会供图
记者丨原丁
四是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务部会同相关部门在第五(wǔ )届(jiè )消博会启动“购在中国”系(🌏)列活动，部(🎂)署各地聚(🥈)焦首发经(🍦)济，围绕精(🐹)(jīng )品购物(🎯)、精致美食、精彩旅游、精美展演四大领域，举办首发首秀首展(zhǎn )和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中国(guó )消(xiāo )费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进一步(bù )优(yōu )化离境退税、扩大入境消费的政策(🤪)。例如，纳税(🍀)信用级别(🐚)为M级以上(🐒)的(de )企业均(🙏)可申请成(🚫)为退税商店，起退点由500元下调至200元，现金退税限额由1万(wàn )元上调至2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中(zhōng )国(guó )购好物、品美食、赏美景。
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上(shàng )海(hǎi )市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(🚅)进出口处(⏱)被正在关(🌲)闭的电(dià(🛀)n )动门撞及(🎁)车辆后部(🎈)，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后(hòu )，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出(chū )职(zhí )业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态(tài )就(jiù )业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一(💘)项、《上海(⚽)市新就(jiù(❇) )业(yè )形态(🀄)就业人员(🐱)职业伤害(👺)保障试点(🏄)实施办法》第十二条第一款第一项之(zhī )规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经(jīng )上(shàng )海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会(huì )保(bǎo )险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤(🦖)残补助金(🎏)，由某保险(🌌)(xiǎn )公(gōng )司(🎳)向冯某支(🥌)付，摘要为(🎣)“职业伤害(👯)保障待遇”。此后，冯某诉至法院(yuàn )，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
《售后服务 无理由退(tuì )货(huò )服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流(liú )程(chéng )、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式(🈲)购(gòu )买(mǎ(🛢)i )商品的无(🗂)理由退货(💿)服务。标准(🔩)的实施有(♊)助于进一步规范线上线下无理(lǐ )由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境。
互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但(dàn )未(wèi )改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(🚜)(sī )诉(sù )徐(🙋)某申确认(📲)劳动关系(🎨)纠纷案”裁(🕑)判要点，支(🤲)配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(😙)法院关于(🤷)为稳定就(😤)业提供司(🕑)法服务和(🌻)保障的意(🕵)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(jiān )是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是(shì )否(fǒu )通过制定奖惩(🕒)规则等对(😹)司机进行(⛔)劳动管理(🔢)，司机能否(⬅)自主决定(🤕)运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输(shū )工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支(zhī )配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
翟磊和上海市商务(wù )委(wěi )总经济师罗志(🕕)松共同为(🖋)上海市企(🌞)业走出去(🔜)综合服务(🏄)平台静安(📪)服务点揭(jiē )牌。该服务点将接待和解答出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨(zī )询服务。
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