剧情简介
是否属于新就业形态相关(🏍)责任保险(xiǎn )中的“业务有关工作”，应当依(✳)据具体理赔情形，结合相关行为对于(yú )完成业(🍕)务工作的必要性等因(⛱)素综合审查认定——某餐饮配送(sòng )公(🕖)司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
《售(💍)后服务 无理由退货服(🐥)务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(shòu )后服务无理(lǐ )由退货的条件、流程、服务监(🎐)督与评(píng )价等内容，适用于采用非现场(📈)销售及现场销售方式购买商品的无理由(yóu )退(🌪)货服务。标准的实施有(🌵)助于进一步规范线上线(xiàn )下无理由退(🎙)(tuì )货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消(🧖)费环境。
四是举办(👱)“购在中国”系列活动。4月13日，商务(wù )部会同相关(guān )部门在第五届消博会启动“购在中国(guó(🐤) )”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕(🦋)精品购物、精致美食、精(jīng )彩旅游、精美展演四大领域，举办首发(🐣)首秀首展(zhǎn )和丰富多彩(cǎi )、形式多样(🧀)的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费(😼)者，也面向世界各国人(🌌)民。4月27日下午召开新(xīn )闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境(jìng )消费的政策(🌄)。例如，纳税信用级别为M级以上的企业均(😳)可申请成为退税(shuì )商店，起退点由500元下调至200元，现金退税限额由1万(wà(🧕)n )元上调至2万(wàn )元，更加便利境外旅客退(🎎)税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品(🥛)美食、赏美景。
新(🕣)就业形态劳(láo )动者工作时(shí )间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是(♉)否属于相关责任保险中约定的“业务有(🌙)关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合(hé )法律规定、(🕺)企业经营范围、劳动者从业类型、从(🏁)事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(❕)否受企业指派等因素(🌜)综合(hé )考量。设置(zhì )雇主责任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险，目的是分散新就业形(🧛)态劳动者职业伤害和致第三人损害风(🐮)险，保(bǎo )障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动(🔅)关(guān )系，企业是否参加新就业形态人员(💀)职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(⛸)责任险、第三者责任(🛥)险等(děng )商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作任(⚡)务造成损害的第三人，及时获得医疗救(💭)治或(huò )者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险，推(📱)(tuī )动新业态经济健康规范发展。
沃(🗓)尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往(🎞)来就越少，新关税政(zhè(🈶)ng )策带来的痛(tòng )苦将是特朗普上一个任期的50倍，因为(wéi )这次关税不仅高得多，而且针对(🧣)所有国家的所有商品——这就意味着(👜)(zhe )你生活的每个方面都将受到影响。”
在美国(guó )国内，农业(yè )、医药(🍂)业、航运业、服装业、零售业等诸多(🦉)行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛(🚰)售美股，从业者(zhě )忧心(📞)忡忡，消费者怨声一片。
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(🍫)是否属于雇主责任险附加个(gè )人第三(📤)者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康(kāng )证明是否(🌔)属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保(👟)险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(🏨)作”，应当结合(hé )被保险(🤒)人经营范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及(⏪)是否受企业指派等因(🐃)(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规(guī )定，从事接触直接入口(🖲)食品工作的食(shí )品生产经营人员应当(👂)每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗(🗽)工(gōng )作。因此，健康证明(🧡)是包括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证(👝)明与外卖骑手主(zhǔ )要(💩)工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点(🎖)医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指(💂)派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事(shì )与(✋)某餐饮配送公司业务(🎤)有关工作，在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险(🐍)责任范围，某(mǒu )保险公(🧟)司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
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