剧情简介
科德罗：“截(⏰)至目前，我们已经取消了34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我们在疫情期间(jiān )的(🍧)取消量，那时(⏭)候可(kě )是供(🦋)应链遭遇到的最危(wēi )急时刻(🛫)。”
案例2 是否属于新就业形态相(xiàng )关责任保险中的“业(yè )务有关工作”，应当依(yī )据具体理赔情形，结合(🥍)相关行为对(🌪)于完成业务工作的必要性等因(yīn )素综合(👚)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
第三，妥善(shàn )审理(🐹)劳动者执行(😸)工作(zuò )任务(🈯)受到损害案件，案(àn )例3“冯某诉(📺)某物业公司身体权纠纷案”，强(qiáng )调人民法院在处理相(xiàng )关案件时应当充分考虑(lǜ )新就业形态人员职(🏅)业伤害保障(🥖)的制度功能，确保案件处理结果与(yǔ )有关(⬜)试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明(míng )确第三人的侵权(🕐)责任(rèn )不因(🦇)劳动者获得新就业(yè )形态人(😕)员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防(fáng )护网”。
法院生效(xiào )裁判认为，某物业公司(🌘)在操作电动(🤔)门时未能为冯某安全通过留下(xià )足够时(⌛)间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电(diàn )动车的行为，对损害(hà(🌏)i )发生承担次(📇)要责任。根(gēn )据人力资源社会(🍒)保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员(yuán )职业伤害保障试点工作(zuò )的通知》及《上海市新就业(🌚)形态就业人(⤵)员职业伤害保障试点实施(shī )办法》等规定(🐣)，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间(jiān )受伤，被认定属于职(zhí )业伤(🌥)害。职业伤害(🔏)保障(zhàng )具有社会保险性质，而(🖖)某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权(quán )损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(🕷)的职业伤害(⛑)保障待遇赔偿项(xiàng )目为一次性伤残补助(🔲)金及鉴定检测费，系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(yīn )职业伤害致残程度十(shí )级所(⛺)获得的赔偿(🚋)；冯某(mǒu )提起诉讼向侵权人(🔣)主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(féng )某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依(🍕)法判定某物(🎁)业公司承担冯某损害(hài )相应比例的赔偿(🛣)责任，其余部分由冯某自行(háng )承担。
案例1
在北京昌平，“五一”期间举行两场大型音(yīn )乐演出，参与(📑)观众将达(dá(🍿) )7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌(🦑)平”为主题，打造(zào )“音乐+文旅”的沉浸式体验。
去年，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平(🍓)均每月(yuè )新(🔥)增经营主体近5万户，创业密度居全国大中(🥓)(zhōng )城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。
一审法院判决某保(bǎo )险公司赔偿某餐饮配送(sòng )公司保险(🧡)金7.1万元。一审(👄)判决已经发生法律效力。
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