法(🐅)院生效裁判认为,本案主要争议焦(jiā(😮)o )点为某运输公司与杨某是否(🎌)存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳(🍜)动合(hé )同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者(💜)建立劳动关系”,据此,人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业和劳(🍚)(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🛰)案中,其一,某运输公司(sī )确认杨某在(🛥)某平台注册的账号须选(xuǎn )择(👙)该公司绑定,并经公司审批。杨(yáng )某在(🕹)工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司(sī )存在对杨某(💰)进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均(jun1 )不具(🌷)有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司(✝)确认杨某基本每(měi )天都有接单,相关(🔰)运输收入构成杨(yáng )某主要经(🦋)济来源。其三,杨某从事(shì )的是混凝土(📳)运输工作,属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上,某运输公司与杨某(🗯)之间存在用(yòng )工事实,构成支配性劳动管理,应(yīng )当认定双方存在(🦒)劳动关系。
案例3 劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障(✖)待遇后,有(yǒu )权请求第三人依法承担(⚡)侵权责任——冯某诉某物业(📨)公司身体权纠纷案(àn )
杨某在某(🚥)运输公司从事混凝土运输工(🐉)作,双方未订(dìng )立书面劳动合同。杨某(🧝)入职后先通(tōng )过微信群接受某运输公司派单,后(hòu )在某平台注册(⛎)账号绑定该公司,由该公司审批通过之后(hòu ),通过平台接受该公司(🌌)派单。某运(yùn )输公司根据接单数、运(🈚)输量、是否(fǒu )超时、有无罚(🅱)款等按月向杨某支付(fù )运费报酬。杨(✨)某与某运输公司产生争议,申(🐳)请劳动仲裁(cái ),请求确认劳动关系。劳(🧤)动仲裁裁(cái )决杨某与某运输公司存在劳动关系(xì )。某运输公司不(🌓)服仲裁裁决,诉至法院。
案例1
还有更多长期未分红的企业(✅)实现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑(zhèng )州银行、岭南控股、赛力斯(🤾)多家公司都是时隔多年来首次拟定(🤴)分红预案。以汽车巨头赛力(lì(🌏) )斯为例,其在2024年终结了长达四年“零分(🍯)红”历史,三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。
《旅游景区雷电灾(😈)害防御技术规范(fàn )》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的(de )雷电监测预(🧗)警、建筑物和电气电子(zǐ )系统等基础设施雷电防护、防雷装置(🚹)检测以及防雷击安全标志等作出了(📝)规范,为旅游景区(qū )雷电灾害(🍘)防御提供技术支撑,标准(zhǔn )的实施有(😈)助于避免或降低雷击造成(chéng )的危害与影响,保障游客的生命安全(🤚)。
5月2日,美国(guó )政府正式终止对中国小额包裹的免(miǎn )税政策。一(🐏)些电商平台不得不重组(zǔ )物流体系,部分产品价格上涨了一倍多(⛹)。一些外国品牌已停止向美国发货,一(👚)些中小企业(yè )甚至选择退出(💃)美国市场。
大型(xíng )歌舞秀密集上(🍇)演破纪录、现代科技(jì )表达古韵文化人气旺……“五一”期间,在浙(🔥)江杭州宋(sòng )城,大型歌舞、走动式演出、5D实景(jǐng )剧、全息秀、光(🀄)影秀等各类以古韵(yùn )文化为主题的演绎轮番上演,游人在颇具穿(📨)越感的文旅场景中乐享假日时光。值(🔻)得注意的(de )是,杭州标志性演出(🌱)大型歌舞《宋(sòng )城千古情》在5月2日实现(⛺)单日连演22场(chǎng ),刷新其原有的全球大型旅游演出单日演出场次、(🍪)接待(dài )观众人数纪录,助燃当地假日文旅(lǚ )经济。图为:大型歌舞(💚)《宋城千古(gǔ )情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
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