剧情简介
劳动(dò(🚗)ng )者获得新就业形态人员职业(🔭)(yè )伤害保障待遇后，有权请求(🅱)第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案
农产品一直是美国(guó )的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘(piā(🆚)o )摇。
法院生效裁判认为(wé(😔)i )，本案主要争议焦点为案涉保(📃)险事故是否属于雇主责任险(♏)(xiǎn )附加个人第三者责任险的(📛)保(bǎo )险责任范围，即外卖骑手(😉)阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳动者工(🛰)种、所从事(shì )有关工作对于(📋)其完成业务工作的必要性以(🤪)及是否受企业指(zhǐ )派等因素(📀)综合考量。《中华(huá )人民共和国(🏜)食品安全法》第四十五条规定(💒)，从事接触直接入口食品工作的食品生产经(jīng )营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人(🕍)员在内的(de )餐饮工作人员必须(🍏)办理的证件，是否办理健康证(〰)明与外卖(mài )骑手主要工作紧(💷)密相关，直(zhí )接影响其后续能(🐩)否实施接单配送行为。另外，本(🆚)案中阚某前往定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作，在此过程中发生(📲)的(de )致人损害事故属于案涉附(🐾)加个人第三者责任险保险责(😀)任范(fàn )围，某保险公司应当依(👸)照保(bǎo )单约定赔付某餐饮配(🎪)送公司保险金。
同花顺数(🏮)据显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股(gǔ )上市公司披露2024年年报，其中(zhōng )3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成。
还(hái )有更多长期未分红的企业实(shí(💸) )现“破冰”。在拟分红公司名单中(🔔)，郑州银行、岭南控股(gǔ )、赛(🎫)力斯多家公司都是时隔(gé )多(🐧)年来首次拟定分红预案。以汽(🧚)车巨头赛力斯为例，其在2024年终(🚝)结了长达四年“零分红(hóng )”历史，三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。
数据显示，2024年全年，A股上市公司累计(jì )现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创(🦐)历史新高。这其中，银行稳居“分(🚃)红主(zhǔ )力军”。
总台记者 何(⬇)俊(jun4 )儒：落户深圳要多长时间(🆒)？最快24分钟。深圳的“人才一体(🏤)(tǐ )化综合服务平台”，已经打(dǎ(😫) )通公安、教育、人社等多个(🚲)(gè )部门数据。
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据(jù )具体理赔情形，结合相关行为对于完成(🎏)业务工作的必要性(xìng )等因素(📽)综合审查认定——某(mǒu )餐饮(🚾)配送公司诉某保险公司责任(🆎)保险合同纠纷案
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