剧情简介
新就业形态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工作内容(🧗)相(xiàng )对灵活(🎑)，司法实践中，认定是否(fǒu )属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应(🌈)当依(yī )据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(🚯)经(jīng )营范围(🔧)、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必(🔧)要性及是否(🙍)受企业指派等因素综合考量。设置雇(gù )主责任险、第三者责任(🍢)险(xiǎn )等商业(🥢)保险，目的是分散新就业(yè )形态劳动者职业伤害和致(zhì )第三人损害风险(🌶)，保障劳动者(zhě )、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企(qǐ )业(🐰)是否参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(⚓)过购买雇主(🍆)责任险、第三者责任险等商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害的新(🚲)就业(yè )形态(🚁)劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(🕶)治或者经济补(bǔ )偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业(yè(🚆) )态经济健康规范发展。
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澎湃新闻记者(✨)在中国知网(➿)查询该论文看到，该论文在线公开时间(jiān )为2017年11月29日，论文作者为(📐)山(shān )东大学(⤵)齐鲁医院妇科霍文静。该(gāi )论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志(🕔)。
3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正执行公务(wù )的宴请(🤓)，收受礼品，不正(zhèng )确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营(🤲)企业主在公(🐎)司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼(lǐ )品。此外，陈(🔎)群违反工作(🔧)纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林资(zī )源重大损(🍍)失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开除党籍、开(💒)(kāi )除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
案(💗)例2 是否属于(🌁)新就业形态相(xiàng )关责任保险中的“业务有(yǒu )关工作”，应当依据具(🌁)体理赔情(qí(🤶)ng )形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综(zōng )合审查认定—(🎽)—某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(hé )同纠纷案
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5月3日，游客在上海街头合影。今年“五一”假期天(🕺)气晴好，市民(🥓)游客出(chū )游热情高涨，上海的著名(míng )旅游景点、网红打卡点人(🌰)流如织。中新(😠)社记者 殷立勤 摄
参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件(🚎)适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单(🆑)位的劳动者，因工(gōng )伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(🐢)向人民法院(🗿)起(qǐ )诉请求用人单位承担民事(shì )赔偿责任的，告知其按《工伤保(🍱)险条例》的规(👗)定处理；因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害，赔偿权利(💇)人请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支(zhī )持”之规定，参加(🐋)新就业形态(tài )人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任(🚝)务受到损(sǔ(🥐)n )害的，按相关职业伤害保(bǎo )障试点规定处理；因企业以外的第(⛽)三人侵权造(🎬)成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的，人民法院应予支(👾)持。具体赔偿项目上，本(běn )案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金，属于涉(🤠)及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(🧜)项目，不能以(🐫)受害人获得一次性(xìng )伤残补助金减轻或者免除第三人应承担(👈)的残疾赔偿(➿)金。
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