剧情简介
在河南郑州(🥗)中牟的“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期间将通(tōng )过上新剧目、(💏)增加非遗互动场景等，为游客(kè )打造全新的文化消费体(😨)验。
(🚶) 法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(💑)事故是否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者责任险的保险(😰)责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保单“特(👏)别约定”载明的从事“被保险人业务有关(guān )工作”。认定“被保险人(🤞)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工(🥉)种、(📨)所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(⚫)否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全(🅰)法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接入口食品工作(zuò )的食品(📀)生产经营人员应当每年进(jìn )行健康检查，取得健康证明后方(🥦)可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员(⛄)(yuán )在(🐛)内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明(🐮)与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关，直接影响其后续能否实施(😊)接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是(🚯)受某餐饮配送公司指派(pài )。因此，阚某办理健康证明应当属于(😃)从事与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中(zhō(🍰)ng )发生(💈)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险(🗓)责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(➰)公司(sī )保险金。
尽管美国政府声称实施关税政(zhèng )策旨在(🏥)保护本土产业，但从实际(jì )效果看，关税政策已迅速引发连锁(🌡)反应，波(bō )及供应链、消费品价格以及中小企业运营。
(🤶) 第(📨)二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例(🤪)2“某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确(💖)，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依(🌓)据保(bǎo )险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业(🥝)经营范围、劳动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完(🍶)成业(😠)务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓(🧚)励(lì )企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业(🌘)形态劳动者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人(💶)，及时获得(dé )救济，分散企业风险，推动新业态经济健康(kāng )规范(😾)发展。
记者丨原丁
《售后服务(wù ) 无理由退货服务(🈹)规范(🔭)》(GB/T 44904—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了售后服务无理由退货的条(🉑)件(jià(😖)n )、流程、服务监督与评价等内容，适用于采(cǎi )用非现场(👖)销售及现场销售方式购买商品的无(wú )理由退货服务。标准的(🥙)实施有助(zhù )于进一步规范线上线下无理由退货，保护消(xiāo )费(🗺)者合法权益，营造更加良好的消费环境。
其中，“跟着演(💺)出去(🚫)旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种行业现象(xiàng )和(🐩)潮流(🖱)趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态(tài )、新场景，丰富假(😴)日生活。
关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据(🥧)张某在某订餐平台的骑手基础档案信息(xī )载明其所在的“代(🔅)理商”为某物流公司，某(mǒu )物流公司向张某发放工资等事实(shí(💏) )，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生(🍢)时张(🥐)某系执行某物流公司工作(zuò )任务；某物流公司对保险(🍭)赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
洛杉矶(jī )港执行(✂)董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到(dào )影响。
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