剧情简介
法院(⤵)生效裁(cái )判认为，某物(🖕)业公司在操作电动门(🧦)时未能为冯某安全通(tōng )过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身(shēn )存在未安全操控(😰)电动车的行为，对损害(💲)发生承担次要责(zé )任(🕰)。根据人力资源社(shè )会保障部等十部门《关于开展(zhǎn )新就业形态就业人员职业(yè )伤害保障试点(😡)工作的(de )通知》及《上海市(🚊)新就业形态就业人员(🙀)职业伤害保障试(shì )点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人(rén )员，其在工作期间受(⛺)伤，被认定属于职业伤(🔭)害。职业伤(shāng )害保障具(📮)有社会保险(xiǎn )性质，而某物业公司的侵权责(zé )任，属于第三人侵权损害(hài )赔偿范畴，该两种制(zhì(🛷) )度的特点和功能不同(🔔)。冯某已获得的职业伤(🔜)害保障待遇(yù )赔偿项目(🤯)为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职(📋)业伤害致残程度十级(🥢)所获得的赔偿(cháng )；冯(🚼)某提起诉讼向侵(qīn )权人主张残疾赔偿金等，该项(xiàng )侵权赔偿责任不因冯某已(yǐ )获得职业伤害(🤕)保障待(dài )遇而减轻或(👔)者免除。综上，依法判定(💖)某物业公司承担冯(féng )某(🌲)损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
新就业形态人(rén )员职业伤害保障(🏃)试点工作开展以来，劳(⚪)动者权益保障水(shuǐ )平(🧘)进一步提高，平台(tái )企业经营风险有效分散，凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全(🔜)会(huì )通过的《中共中央(🚗)关于进一步全面深化(🎤)改革、推进中国(guó )式现(💖)代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保(bǎo )制度。下一步，将推动(🧟)健全新就业形态人员(🖥)社保制度，扩大新就业(🚖)形态人员(yuán )职业伤害保障试点范围，进一(yī )步保障“职有所安”。处(chù )理涉及新就业形态人(rén )员职(🎯)业伤害保障待遇与新(🎮)就业形态劳动者损害(🛴)赔偿案件(jiàn )时，应当充分(🏐)考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果(guǒ )应当与有关试点制度安排(🕚)相向而行。
一审法(😗)院判决(jué )某保险公司(〰)赔偿陈某(mǒu )保险金，不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一审判决已经发(fā )生法律效力。
从(cóng )“大(🍸)象起舞”转向“万马奔腾(❣)”，越来越多企业加入分(🛍)(fèn )红阵营，释放出资本市(📢)场生态加速重构的信号。
在邻近长滩港的美国第(dì )一大集装箱港——洛杉矶港的情况(🎭)同样严峻。
参照(zhà(🚬)o )《最高人民法院关于(yú(🚠) )审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三(sān )条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工(🦊)伤事故遭受人身(shēn )损(🍐)害，劳动者或者其近亲属(🔽)向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任(rèn )的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(〽)；因用人单(dān )位以外(👅)的第三人侵权(quán )造成(🎍)劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职(📚)业伤害保(bǎo )障统筹的(🎶)劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规(guī )定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者(👱)损害，劳(láo )动者请求第(🛑)三人承担(dān )民事赔偿(🧑)责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上(shàng )，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命(🐫)权益(yì )等受到损害无(🦑)法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助(zhù )金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
(🔣)关税(shuì )政策引发的经(🚙)济震荡(dàng )逐渐传导至(🦂)消费层面。
数据显示，2024年全年，A股上市(shì )公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这其中，银(🌊)行稳居“分红主力军”。
(🚣) 一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效(xiào )力。
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