裁判结(🍱)果(🚏)及理由
在中国知网(wǎng ),记者还查询到(dào )该作(😨)者的另一篇(piān )发布于2020年的论文,显示单位仍为山东大学齐鲁医院(💉)妇科。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(diǎ(🤬)n )为案涉保险事(🥎)故(gù )是否属于雇主责(zé )任险附加个人第三者责任(🌉)险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(👮)“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”。认(📄)定(dìng )“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动(🈸)者工种、所从事有关工作对于其完成(chéng )业务工作(🏇)的必要(yào )性以(🌲)及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。《中华人民共(👈)和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的(🚍)食品生产经(jīng )营人员应当每年(nián )进行健康检查,取(🚜)得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配(🌇)送人员在内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的证件,是(🛢)否(fǒu )办理健康(🌺)证明与(yǔ )外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其(🏒)后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证(🍇)亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指(zhǐ )派。因此,阚某(mǒu )办理(🍎)健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此(👩)过(🎤)程中发生的致人损害事故属于案(àn )涉附加个人(🎩)第三(sān )者责任(📙)险保险责(zé )任范围,某保险公司应当依照保单约定(👒)赔付某餐饮配送公司保险金。
关税政策让美国受“内伤”
“会(🙎)赚钱的(de )机器人”是怎样(yàng )炼成的?
这一系列变(🕛)化背后(hòu ),释放出积极信号。
案例3 劳动者获得新就业形态人员(🐚)职(🛁)业伤害保障待遇后,有权(quán )请求第三人依法(fǎ )承(🏗)担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
案例3
(🥉)北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭:还将推出大型(💓)沉浸式(shì )千灯会,迷你越(yuè )野跑打卡,非遗文创、艺(👜)术咖啡集市,城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
Copyright © 2009-2025