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剧情简介
图为：(🌍)身着古装的表演者和游(🤦)客互动(dòng )。中新社发 杭州宋城 供图
一审法院判决某(mǒu )保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一(yī )审判决已经发生法律效力。
在深圳，这只(zhī(🔃) )是个开(kāi )始，继首批30个应(🚑)用场景成功对接后，深圳(🏎)国资(zī )系统正在全面梳(💧)理市属国企200多个潜在场(📶)景。第(dì )二批50个精选场景(🕗)即将推出，为更多民营企(👛)业提(tí )供宝贵的实测机会。
裁判结果及理由
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(mín )共和(🐽)国劳动合同法》第七条规(🍟)定：“用人单位自用工(gō(🙍)ng )之日起即与劳动者建立(🔊)劳动关系”，据此，人(rén )民法(🥖)院应当根据用工事实认(🚙)定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经(jīng )公司审批。杨某在(🙇)工作过程中需要服从某(🍡)运输公司安(ān )排，某运输(👨)公司存在对杨某进行扣(🔆)罚等劳动管(guǎn )理行为。杨(👱)某对运输任务、运输价(🕌)格均不具有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝(🐙)土运输工作，属于某运输(💚)公司(sī )的业务组成。综上(🔺)，某运输公司与杨某之间(🕉)存(cún )在用工事实，构成支(🍶)配性劳动管理，应当认定(🗣)(dìng )双方存在劳动关系。
(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫(gōng )肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果(guǒ )》的论文在网上被广泛议论。该论文中(🐝)称“选取了子(zǐ )宫肌瘤患(🕷)者80例，对照组患者中，男27例(🕸)，女13例，观察组患者中，男28例(😶)，女12例”。男性会患子宫(gōng )肌(💄)瘤吗？该论文被指“过于(📌)离谱”。
《木(mù )家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了(le )木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检(🤑)验检测。标准的实施有助(📥)于推动(dòng )木家具产品质(🏤)量提升，引领木家具行业(🚣)健康发(fā )展。
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