剧情简介
在山东淄博周村古(🈸)商城(chéng )，游客们在十二花(huā )神巡游、《票号风(🍤)云》等精彩节目中，沉浸式体验周(zhōu )村古商城(🚨)的繁(📂)华。在福建厦门，新(xīn )推出的20多万平方米(🏮)(mǐ )的(📔)“折叠时空”里，游客在“非遗活态博物馆”和近(jìn )30场特色演艺中，沉(chén )浸式穿越数千年闽南时空，体验闽南风情。
一审法院(📍)判决确认杨某与某运输公司存(cún )在劳动关(🎥)系。某运(yùn )输公司不服，提起上诉。二审法院判(🎫)决驳回上诉，维(wéi )持原判。
另一方面，增强(🏟)资本(⚾)(běn )市场吸引力。前海(hǎi )开源基金首席经(👶)济学(🗻)家杨德龙认为，上市公司拟大额(é )分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。
案例1 企业与网约货车司机之间(jiān )存在用工事实、构(🐊)(gòu )成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动(⬇)关系——某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议案(👣)
(🛹)值(zhí )得一提的是，除传(chuán )统分红“大户”外(⬇)，部分(🏽)企业分红力度也远超市场预(yù )期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业(yè )纪录。
42家上市(shì )银行全年(👃)累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业(🍄)(yè )以千亿分红规模紧随其后。
法(fǎ )院生(😟)效裁(🔽)判认为，本案主要争议焦点为某运输公(🍀)司与(🦋)杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定(🍂)企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的(🉑)本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其(qí(🌘) )一，某(👖)运输公司确认杨某在某平台注册的账(🛶)号须(😟)选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输(⛎)价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(🔷)与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司(sī )确认(👐)杨某(🕠)基本每天都有接单，相关运输收入构成(🏎)杨某(🤶)(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工(gōng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定(🔻)双方存在劳动关系。
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