裁判结果及理由
(🛣)案例2
尽管美国政府声称实施关税政策(🥩)(cè(🌂) )旨(zhǐ )在保护本土产业,但(dàn )从实际效果看(🌝),关税(shuì )政策已迅速引发连锁反应,波及供(🆙)应链、消费品价格以及中小企业运营。
典型意义
下一步,最高人民(mín )法院将持(🌈)续坚持新就(jiù )业形态劳动者权益保(bǎo )障(🏝)和平台经济健康有序发展互促共进理念(👂),加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判(🤰)指(✈)(zhǐ )导(dǎo ),推动出台有关司法(fǎ )解释,做深做(💈)实定分(fèn )止争,维护社会和谐稳定。
美(🗄)国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示,美(měi )国政府(🐺)肆意加征关税(shuì )的行为让美国在世界(jiè(🔘) )上被孤立,这不是一场“国际贸易战”,而是一(🌾)场“美国贸易战”。
新就业形态劳(láo )动(dòng )者(🤡)工(📙)作时间、工作地(dì )点、工作内容相对灵(🚔)(líng )活,司法实践中,认定是否属于相关责任(🔌)保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔(péi )情形,结合法律规定(🐤)(dìng )、企业经营范围、劳(láo )动者从业类型(✂)、从事有关行为对于完成业务工作的必(🥞)要性及是否受企业指派等因素综合(hé )考(kǎ(🦏)o )量(🔔)。设置雇主责任险(xiǎn )、第三者责任险等商(🐬)(shāng )业保险,目的是分散新就业形态劳动者(🧣)职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建(🦑)立劳动(dòng )关系,企业是否参加(jiā )新就业形(🤓)态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通(🤦)过购买雇主责任险、第三者责任险等(děng )商(🏌)(shā(🔍)ng )业保险,保障遭受职(zhí )业伤害的新就业形(💾)态(tài )劳动者及因劳动者执行工作任务造(🏷)成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台(tái )用工合作(💣)企业风险,推动新业态经济健康(kāng )规范发(😪)展。
法院生效裁判认为,某物业公司在(💻)操作电动门时未能为冯某安全通过留(liú )下足(🛑)够时间,致冯某通(tōng )过时受伤,对损害发(fā(😩) )生承担主要责任,冯某自身存在未安全操(🥠)控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于(🏥)开(kāi )展新就业形态就业人(rén )员职业伤害(🧚)保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规(⛑)定,冯某(mǒu )系提供外卖配送劳动(dòng )并获得(📳)报酬的新就业形态人员,其在工作期间受(🏼)伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权(quán )责任(🔏),属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范畴,该两种(🌦)制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(🌆)(zhù )金及鉴定检测费,系(xì )其基于该市某区(🕎)劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(🍗)致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等,该(gāi )项侵(🧞)权赔偿责任不因(yīn )冯某已获得职业伤害(🕒)保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责(🎄)任(rèn ),其余部分由冯某自(zì )行承担。
在(😙)深圳,科技型民营企业占比超过70%。他们普遍(💛)面临一个问题:缺少实际应用场景的验证。研发方(fāng )向容易偏离市场需求(qiú ),技术改进(🚹)也缺乏有(yǒu )效数据支撑。今年3月初,深圳宣(🤟)布开放30个国资场景给人工智能方面的企业,已经帮助109家企业对接成功。这家公(gōng )司也想(🎱)进入国资场景(jǐng )。提出申请后的第三(sān )天(🥀),就得到了通知。
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