典型意义
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(🤗)(lǐ )方(fāng )式(shì ),但未改变劳动管理的性质。参照指导性(📓)案(🔕)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🥀)动(✡)关系纠纷(fēn )案(àn )”裁(cái )判要点,支配性劳动管理是劳(🎛)动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导(🥀)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(🕋)劳(👘)动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就(🦋)(jiù(🚠) )业(yè )提(tí )供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(🧜)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(chē )司(sī )机(jī )之间是(⬛)否(🌋)存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查(🥎),综(🐮)合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(sī )机(🐼)(jī(🎎) )进(jìn )行(háng )劳动管理,司机能否自主决定运输任务、(👌)运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实(shí )、构(gòu )成支配(🚧)性(🍀)劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
上(🍴)海(❕)市基督教两会副秘书长、静安区基督教两(liǎng )会(huì(🏝) )主(zhǔ )任汤唯恩以《先声·先行·先驱——俞国桢牧(😉)师发起的“自立会”对三自爱国运动的意义》为题,总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者、教会的先驱者,其(qí )发(fā )起的“自立会”和自(🛶)立(🔣)运动,是中国基督教三自爱国运动的思想起源。
(🥜) (♍)图为:古韵演绎吸引游客。中(zhōng )新(xīn )社(shè )发 杭州宋(🌀)城 供图
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的(🗻)成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果。
在深圳,这只是个开始,继首批30个应用场景成功对接后,深(shēn )圳国资系统正在全面梳理市属国企(🚴)200多(🦒)个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出,为更多(🗿)民(😎)营企业提供宝贵(guì )的(de )实(shí )测机会。
会议现场。 (❇)上海市基督教两会供图
关税政策让美国受“内伤”
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