剧情简介
此外(🛸)，港(🏗)口(🥋)运(⏺)输业也受到冲击。
澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论文在线公(gōng )开时间为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院(yuàn )妇科霍文(🖥)静(🍖)。该(🀄)论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂(zá )志。
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致(zhì )人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某(😫)保(😺)险(👶)公司等(děng )非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请(qǐng )求将承保商业(yè )保险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予(yǔ )准许；保险法规定(🌹)或(🧖)者(📖)保险合同约定的受害方直接向保险人请(qǐng )求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受(📭)害(🎖)人(🔨)依据民(mín )法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责(zé )任编司法解释(shì )(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担(dān )侵权责任的(🤲)，人(🌄)民(🎰)法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人(rén )损害的行为与执行工作任务无关的除外。
在(zài )深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成功(🛄)对(🎗)接(💋)后，深圳国(guó )资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第(dì )二批50个精选场(chǎng )景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机(jī )会。
法院生(💑)效(🆔)裁(⏰)判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(🎲)与(🐻)劳(🔉)动者(zhě )建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(gōng )事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中(🏵)，其(🕛)一(🦃)，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🌕)(cú(🏽)n )在(🗼)对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(shū )任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确(🙂)认(🔟)杨(👾)某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某(🖖)运(🍤)输(🏋)公司与杨某之间存在用工事实，构成支(zhī )配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
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编辑丨林维
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