剧情简介
法院生效裁判认为，《中(🔤)华人民共和国保险法》第六(🥦)十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可(🐕)以依照法律的(de )规(guī )定(dìng )或(huò )者(zhě )合(hé )同的约定，直接向该第三者赔(🍁)偿保险金。”“责任保险是指以(🌕)被保险人对第三者依法应负的赔偿责任(🍁)为保险标的的保险。”某物流(🧞)公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造(🌱)成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应(🎴)负(fù )的(de )赔(péi )偿(cháng )责(zé )任(rèn )为保险标的，属于明确的财产保险中责任(🎖)保险类别。依据前述规定，保(🤑)险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从(😼)减轻各方当事人诉累、发(⛱)挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接(☕)向陈某赔偿保险金。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电(dià(🚏)n )动(dòng )门(mén )时(shí )未(wèi )能(néng )为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过(🥎)时受伤，对损害发生承担主(😥)要责任，冯某自身存在未安全操控电动车(👵)的行为，对损害发生承担次(🚀)要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就(😮)业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态(tài )就(jiù(🐰) )业(yè )人(rén )员(yuán )职(zhí )业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外(💧)卖配送劳动并获得报酬的(😕)新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认(🔅)定属于职业伤害。职业伤害(🦊)保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权(😞)损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已(yǐ )获(huò )得(dé )的(✳)(de )职(zhí )业(yè )伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测(🆗)费，系其基于该市某区劳动(⏫)能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残(🌁)程度十级所获得的赔偿；(🛢)冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因(🌜)冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依(yī )法(fǎ )判(pà(📕)n )定(dìng )某(mǒu )物(wù )业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分(✒)由冯某自行承担。
案例(🍶)4
2024年，深圳国家级高新技术企业数量再(🏈)创新高，突破2.5万家，其中民营(💕)企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这(🛷)片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根发芽。
记(jì )者(zhě )丨(🎇)(shù )原丁
郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏：针(🥕)对“五一”假期的大客流，我们(🔵)设置了多个临时停车场，增加了临时服务(🥔)岗位300余人。同时，营业时间延(📎)长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假期的(🚣)观剧体验能够得到有效提升。
法(fǎ )院(yuàn )生(shēng )效(xiào )裁(cái )判(pàn )认为(🎖)，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(🎓)第三者责任险的保险责任(💡)范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🎐)属于保单“特别约定”载明的(👆)从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(🛀)被保险人经营范围、劳动(dòng )者(zhě )工(gōng )种(zhǒng )、所(suǒ )从事有关工作对(👏)于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(😎)。《中华人民共和国食品安全(🐊)法》第四十五条规定，从事接触直接入口食(🏋)品工作的食品生产经营人(🏥)员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康(👉)证明是包括餐饮外(wài )卖(mài )配(pèi )送(sòng )人(rén )员(yuán )在(zài )内的餐饮工作人(🕍)员必须办理的证件，是否办(🆖)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(🗣)关，直接影响其后续能否实(🍜)施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(👊)点医院办证亦是受某餐饮(🥔)配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(🐜)公司业务有关工作，在(zài )此(cǐ )过(guò )程(chéng )中(zhōng )发(fā )生的致人损害事故(🌛)属于案涉附加个人第三者(🚡)责任险保险责任范围，某保险公司应当依(🔫)照保单约定赔付某餐饮配(🎐)送公司保险金。
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