剧情简介
四、进城农民工生活状况
1.调查简介
农民工平均(🕝)年龄43.2岁(🔏)，比上年(🏈)提高0.1岁(🦅)。其(qí )中(🃏)，本地农(👥)民工平均年龄46.8岁，外出农民(mín )工平均年龄39.0岁。从年龄结构看，农民工(gōng )中40岁及以下占43.7%，41—50岁占24.7%，50岁以上占31.6%。
45岁的木拉提·乃吉木丁蹲在琼坎儿井的出水口(kǒu )旁，用手捧起井水尝了尝，嘴角露出笑(xiào )意：“水流稳当，水体也清，今年这条(tiáo )坎儿井的出水量比去年多了两(👬)成。”作(zuò(🈴) )为高昌(🤯)区文化(🏹)体育广(🍐)播电视(🏇)和旅游局文(wén )物科科长，这样的场景他已重复25年。从(cóng )跟着父辈掏捞竖井的少年，到走遍吐鲁(lǔ )番509条坎儿井的文物守护者，木拉提的足迹深深嵌进了这片戈壁绿洲的“地下运河”。
进城农民工：指年末居住在城镇地域(yù )内的农民工。城镇地域为根据国家(🏼)统计(jì(🚼) )局《统计(👷)上划分(🤸)城乡的(🏿)规定》划(🎮)分的区(🚾)(qū )域。
“眼下，业主对于物业服务性(xìng )价比的要求不断提升，物业管理行业传(chuán )统的粗放服务模式难以为继，在物业费限价、空置房物业费折扣等政策规范下，物业企(qǐ )业必须优化调整经营策略，提升服务竞(jìng )争力和长效运营能力。”黄瑜认为，物(wù )业企业(🕣)应加大(🆚)在人员(㊗)培训、(👋)技术应(🤬)用、设(🐕)施升级等方面的投入，做到标准化建(jiàn )设、智能化升级，通过差异化服务形成(chéng )竞争优势，并在良性竞争中促进行业高质量发展；另外还要积极应用数字化手段，提升(shēng )物业企业的服务效率和品质。
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