剧情简介
杨(🚫)某在某运输公司从事混凝土运输工作(zuò(⛑) )，双方未订立书面劳动合同。杨某(mǒu )入职后先通过微信群接受某运输公司(🗻)派单，后在某平(píng )台注册账号绑定该(gāi )公司，由该公司审批通过之后，通(tō(💽)ng )过平台(🔖)接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运(yùn )输量、是否超时、有无(🏮)罚款等按月向杨某支付运费报(🍣)酬。杨某与某运输公司产生争议，申(shēn )请劳(🧘)动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(🍜)系。某运(yùn )输公司不服仲裁裁(cái )决，诉至法院。
4.上海电力大学(xué )后勤管(😠)理处(后(🐃)勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公(gōng )正执行公务的宴请(qǐng )和旅游(⚽)活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年(💹)，王飞多次接受私营企业主安(ān )排的宴请(⛔)和旅游活动，并收受礼品(pǐn )。王飞(😚)还存在其他严重违纪违法问题，被开除党(🏹)籍、开除公职，涉嫌犯(fàn )罪问题被移送检察机关依法审查起(qǐ )诉。
裁(💈)判结果(🥏)及理由
基本案情
参照《最(zuì )高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔(🍠)偿案件适用法律若干问题的解(🗑)释》第三条“依法应当参加(jiā )工伤保险统筹(🏤)的用人单位的劳动者(zhě )，因工伤(🌥)事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(🦒)向(xiàng )人民法院起诉请求(qiú )用人单位承担民事赔偿责任的，告(gào )知其按《工(🎢)伤保险条例》的规定处理；因用人单位以(yǐ )外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身(😜)损害，赔偿权利人请求第三人承(⏺)担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之(🎳)规定，参加新就(jiù )业形态人员职(📆)业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(zuò(🌶) )任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ )；因企业以外的(🦀)第三人侵权造成劳动者损害，劳动者(zhě )请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的，人民(😒)法院应予支持。具体赔偿项目上(🕧)，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(👳)，属于涉及(jí )身体、健康、生命(🏜)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(🏿)项目，不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或者免除第三人应(🥜)承担的残疾赔偿金。
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