剧情简介
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(🚐) 法(🗓)院生效裁(cái )判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司(🌽)与杨(🆚)某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(✨)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(🐪)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(🤓)(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🌝)(běn )案(🐨)(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(📝)(xū )选(🈸)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yà(🧤)o )服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等(🔲)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(zì )主(🥞)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运(yùn )输公(🎿)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨(🌁)某主(🏂)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于(🔇)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在(😠)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(shuāng )方存在劳动关(🎮)系。
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业(yè )高(gāo )管纷纷呼吁(🛏)美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场(chǎng )要么“货架(🕢)空空(😤)”、要么“价格飞涨”。
新就业形态(tài )劳动者执行工作任(🔠)务致人损害，相关商业保险属责任保(bǎo )险的，受害人可以依法(🚛)在侵权责任纠纷中一并向保险人主(zhǔ )张赔付——陈某诉张(🏜)某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机(jī )动车交通事故责(🤭)任纠纷案
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在参观(🕐)世界技能博物馆时，与(yǔ )会人员观摩了由民盟盟员余继宏指(🖤)导学生参加世界技能(néng )大(dà )赛精细木工项目相关视频。通过(💳)展陈与科技互动，与会(huì )人员沉浸式感受了技能文化的(🐚)深厚(🤾)底蕴与科技发展的蓬(péng )勃(bó )脉搏。(完) 中央纪委国(🌦)家监委网站讯 “五一”将至(zhì )，上海市纪委监委公开通报5起违反(⏳)中央八项规定精神典型(xíng )问题。具体如下。
该港执行董事(🏣)吉恩·塞罗卡表示(shì )，主要进口商都在说，要先按下“暂停键”。
(🍧) 典型意(yì )义
编辑丨林维
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