剧情简介
(🚆) (💴)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某(🖍)是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(🤑)性(🎉)劳(🧀)(lá(🚚)o )动(📅)管(👇)理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须(👜)选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(jù )有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(✖)(jié(🚎) )算(🤙)工(🍽)资(🤵)，某(🚔)运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨(🗂)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(rèn )定双方存在劳动关系。
图为：大型歌舞《宋(sòng )城千古情》人(🔂)气(😧)火(🤳)爆(🤹)。中(📵)新(🥗)社发 杭州宋城(chéng ) 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满(🥩)(mǎn )一个月。
美国关税政策导致民众生活全方位(wèi )受冲击
5月3日，游客在上海新天地街头一边品(pǐn )尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织(🚢)。中(⚪)新(🧓)社(🌒)记(🌬)者(🚍) 殷立(lì )勤 摄
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳(láo )动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
案(àn )例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务(wù )有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关(guān )行为对于完成业务工作的(📒)必(🎷)要(🐔)性(❗)等(🌼)因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责(zé )任保险合同纠纷案
从“落脚”到“扎根”如(rú )何解好“用人”难题？
编(biān )辑丨林维
上海(hǎi )社会科学院宗教研究所原所长、研究员晏可佳认(rèn )为，敏锐把握时代脉搏是三自爱国运动发起、推(tuī )进并取得显著成就的关键所(🌘)在(🧤)，其(🛃)顺(💴)应(🌱)时代发展需求，不断探索符合国情的发展路径，而(ér )中国共产党的坚强领导、积极引导与大力支持，将基督教界紧密团结在统一战(zhàn )线旗帜之下，为三(sān )自爱国运动的最终胜利提供了根本政治保障。作(zuò )为三自爱国运动发祥地，上海应当勇立潮头，成(chéng )为我国基督教中国化创新实践的全(🕢)新(🔑)起(🐵)点(🔧)。
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