剧情简介
法院生效裁判认为，本(bě(👛)n )案主要争议焦点为案涉保险事故是(💪)否(fǒu )属(🤯)于雇主责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手(📀)阚某办理(lǐ )健康证明是否属于保单(🚁)“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(🏓)”，应当结合被保险人经营范围、劳动(🐳)者工种、所从事有关(guān )工作对于(🕷)其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是(👠)否受企业指派等(děng )因素综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四十五(wǔ(🤖) )条规定，从事接触直接入口食品工作(😠)(zuò )的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可(🚕)上岗工(🕳)作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必(📧)须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明(🛁)与外卖骑手(shǒu )主要工作紧密相关，直接影响其后续(xù )能否实施接单配送行(há(🎊)ng )为。另外，本案中阚某前往定点医院(yuà(🚼)n )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从(🎥)事与某(📧)餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于(🤵)案涉附加个人第三者责(zé )任险保险(❎)责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金(jīn )。
(😄) 一方面，体现“投资者为本”理念。近年(🕸)来，官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化(🕵)上市公(⚫)司现金分红监管，鼓励公司合理提高(gāo )分红率。以比亚迪为代表的龙头(💒)企业(yè )，以主动增加股票股(gǔ )利和资(〽)本公积转增等多种方式积极回(huí )馈投资者。
企业(yè )与网约货车司机之间(🐰)存在用工事实、构成支配性劳动管(🥥)理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🏟)陶瓷砖(🙋)(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准(zhǔn )
“我相信，随着各项扩消费(🥚)政策(cè )持续发力，消费将继(jì )续呈现(🎛)平稳发展态势，我国超大规模(mó )市场的活力和潜力将(jiāng )进一步释放。”盛秋平说(🚷)。 这(zhè )个“五一”假期，文旅消费迎(🍤)来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假(🥄)日消费(🚒)市场注入新活力。
从全球经济秩序层面分析，美国桥水(shuǐ )投资公司(🍛)创始人瑞·达利欧日前在社交媒体(😘)上发表长文称(chēng )，加征关税造成的伤(shāng )害不会很快结束，现有秩序正加速瓦解(🍧)，以美国为中心的全球经济秩序正在(🏷)结束。
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