编辑丨林(🎣)维
某餐饮配送(⛅)公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为(wéi )某(mǒu )餐饮配送(🥎)公司,保险金额(每(mě(🧕)i )人限额)65万元,雇员工(🌭)种为外卖骑手,雇员(📷)1人“阚某”。保(bǎo )单“特别(🚝)约定”栏载明,本(běn )保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载(zǎi )明的被保险人业务有关工(🥒)作时,由于意外或者(🎃)疏忽,造成被保险人及其雇员以外的(de )第(dì )三者人身伤亡或者财产(🍩)损失(shī )的直接实际(⛔)损失,保障限额40万元(💀)。阚某经某餐饮配送(🤓)公(gōng )司(sī )指派,驾驶(🚐)电动自行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某(mǒu )负事故全部责任,钱某无责。某餐(🔙)饮配送公司实际赔(🥗)偿钱某7.1万元后,向某保险公司(sī )申(shēn )请理赔。某保险公司认为,该交(💌)通事故未发生在阚(🚾)某送餐途中,办理健(🌯)康证明不属(shǔ )于(yú(🎈) )从事“被保险人业务(👘)有关工(gōng )作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(fǎ )院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
下一(♟)步,最高人民法院(yuàn )将(jiāng )持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序(🚽)发展互促共进理念(🥌),加强(qiáng )对(duì )涉新就(💉)业形态民事纠纷案(🚟)件(jiàn )的审判指导,推动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行(🔂)、岭南(nán )控(kòng )股、(🥍)赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨头(🦋)赛力斯为例,其(qí )在(🍅)2024年终结了长达四年(🎭)“零分(fèn )红”历史,三季(🚣)度和全年合计分红将超20亿元。
一审法院判决确认杨某与某运输公(gōng )司存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判(pàn )。
(🍁) 监制丨关娟娟(🥌) 图为:游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城(ché(🐞)ng ) 供(gòng )图
美国关(🌰)税政策导致民(mín )众(🙂)生活全方位受冲击(👤)
梁冠铿申请到的是一个单人间,30平左右,配有衣柜、独立卫(wèi )浴,以及冰箱、空调等基本家电。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题(tí )?
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