图为:身着古装(zhuāng )的表演者和游客(🥛)互动。中新社发(💗) 杭州(zhōu )宋城 供图
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇(💬)主责任险,被保险人为某餐饮配送(🧦)公司,保险金(jī(🆘)n )额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑(qí )手,雇员1人“阚某”。保单“特别约(yuē )定”栏载明,本(💿)保单附(fù )加个(🉑)人第三者(zhě )责任:承保对被雇佣人员在本保险单(dān )有效期内从事本保险单所(🏎)载明的被保(bǎ(✏)o )险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其(🌕)雇员以外的第三者人身伤亡或者(👤)财产(chǎn )损失的(📨)直接实际损失,保障限额40万元(yuán )。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶(shǐ )电动自行车(👕)前往公司定(dì(🦆)ng )点医院办理健(jiàn )康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱(qián )某受伤。交警部门认定阚某(🛷)负事故全(quán )部(🕋)责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保(👈)险公司申请理赔。某保险公司认(rè(🧝)n )为,该交通事故(🧑)未发生在阚某送餐途(tú )中,办理健康证明不属于从事“被保(bǎo )险人业务有关工作(🈷)”,该交通事故赔(🎲)(péi )偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔(péi )偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(qiú )判(🏨)令某保险公司(🤫)在保险责任范围内赔偿7.1万元。
从美国国内经济层面分析(👳),关税政策导致企业推(tuī )迟投资决(🚯)策,也导致消费(🍰)者信心急剧(jù )下滑,民众对美国经济陷入衰退的担(dān )心日益增加。
法院生效(🌌)裁判认为(wéi ),《中(💈)华人民共和国保险法》第六十(shí )五条规定,“保险人对责任保险的被(bèi )保险人给第(🙁)三者造成的损(😺)害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险(🌋)人对第三(sān )者(🍱)依法应负的赔偿责任为保险标的的(de )保险。”某物流公司投保的雇主责任(rèn )险所包(🐐)括的“个人责任(🐴)保险”,保障(zhàng )范围是骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应(🏧)负的赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责任(rèn )保险类别。依据前述规定,保险人可(kě(🌔) )以直接向该第(🐘)三者赔偿(cháng )保险金。从减(jiǎn )轻各方当事人诉累、发挥保险化解社(shè )会矛盾纠纷(🚿)功能考虑,判令(🎬)某保险公(gōng )司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点(💷)、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关(guān )责任保险中约定的“业务有关工作”,应当(🚼)依据保险合同(📼)约(yuē )定的具体理赔(péi )情形,结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型(🌧)、从事有关行(🌡)为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(💶)综合考量。设置雇主责任险、第三(🚴)者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动(dòng )者职业伤害和致第三人损害风险,保(bǎo )障(🌰)劳动者、受害(🧤)人权益(yì )。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系,企业是否(fǒu )参加新就业形态(😎)人员职业伤害(🚝)保障试(shì )点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(💟)险等商业保险,保障遭受职业伤害(🙊)的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害的第三人,及时获得医疗救治或(huò(🚡) )者经济补偿等(👬),分散平(píng )台企业和平台(tái )用工合作企业风险,推动新业态经济(jì )健康规范发展(🐲)。
作为民营(🕯)经济总(zǒng )量连续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临(🎶)哪些发展困境?地方政府如何精(🕔)准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子(zǐ )”技术方面又有哪些创新举措?带着(zhe )这(💆)些问题,我们的(🏨)记者(zhě )在深圳等地进(jìn )行了调研采访。
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