基本案情
关税政策引发的经(🚨)济震荡逐渐传导至消费层面。
新就业形态人员职业伤(💸)害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一(🏩)步提高,平台企业经(jīng )营风(🍙)险有效分散,凸显(xiǎn )社会(huì(🤢) )保险制度的兜底性。党(dǎng )的(🔃)二(èr )十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面(🗽)深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将(🤳)推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态(🍚)人员职(zhí )业伤(shāng )害保障试(📡)点范围,进一(yī )步保(bǎo )障“职(🕤)有所安”。处理(lǐ )涉及(jí )新就(🔔)业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇与新就业形态劳动(🔦)者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤(🌗)害保障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制(🍹)度安排相向而行。
关于保险赔偿金不足部分的赔(🕵)偿义务(wù )主体(tǐ )。根据张某(😭)在某订餐平(píng )台的(de )骑手基(🌎)础档案信息载明(míng )其所(suǒ(🏍) )在的“代理商”为某物流公司,某物流公司向张某发放工(✔)资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事(💋)故发生时张某系执行某物流公司工作任务;某物流(🚵)公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
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参照《最高(🔎)人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(❤)问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(de )用(🤚)人(rén )单位的劳动者,因工伤(🥊)(shāng )事故(gù )遭受人身损害,劳动者(zhě )或者(zhě )其近亲属向(🏖)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告(❌)知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第(😳)三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三(🛂)人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规(guī )定(🚤),参加新就业形态人(rén )员职(😥)(zhí )业伤害保障统筹的劳动(dòng )者,因执行工作任务受到(🐚)损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业(💜)以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承(🔐)担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目(💥)上,本案的一次性伤残补助金和残疾(jí )赔偿(cháng )金,属于(📐)涉及身体、健(jiàn )康、生命(👝)权益等受到损害无(wú )法用(yòng )金钱衡量的赔偿项目,不(🖲)能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第(🥡)三人应承担的残疾赔偿金。
新就业形态劳动者执行工(🌿)作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人(🕣)可以依法在侵权责任纠纷中一并向(xiàng )保险(xiǎn )人主张(🌶)赔付——陈某诉(sù )张某(mǒ(🤨)u )、某物流公司、某保险(xiǎn )公司(sī )等非机动车交通事(🉑)故责任纠纷案
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