剧情简介
目前看(〰)来，有的上市公司还提前(qiá(📟)n )对未(wèi )来分红做(✴)好安排，分红频次明显提高(📉)。如华力创通公告称(chēng )，未(wè(🚱)i )来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待(dài )遇后，有权(⭐)请求第三人依法承担侵权(🥩)责任——冯某诉某物(wù )业(🐫)公(gōng )司身体权纠(🏪)纷案
法院生效裁判认(🚕)为，本案主要争议焦(jiāo )点为(😾)(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人业(yè )务有关工(🤳)作”。认定“被保险人业务有关(🔙)工作”，应当结(jié )合被(bèi )保险(🐳)人经营范围、劳(😫)动者工种、所从事有关工(🤽)作对于其完(wán )成业(yè )务工(🏖)作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(yuán )应当(dāng )每年进行健康检(🕶)查，取得健康证明后方可上(🥂)岗工作。因此(cǐ )，健(jiàn )康证明(📇)是包括餐饮外卖(🛬)配送人员在内的餐饮工作(🎃)人员必须(xū )办理(lǐ )的证件(🕺)，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(pèi )送公(gōng )司指派。因此，阚某办(📐)理健康证明应当属于从事(🎡)与某餐饮(yǐn )配送(sòng )公司业(➗)务有关工作，在此(🐾)过程中发生的致人损害事(📒)故属于(yú )案涉(shè )附加个人(🎬)第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
编辑丨林维
美国关税政策导致民众生活全方位(wèi )受冲(chōng )击
参照《最高(🏼)人民法院关于审理人身损(😞)害赔偿案件适(shì )用法(fǎ )律(😔)若干问题的解释(😛)》第三条“依法应当参加工伤(✡)保险统筹(chóu )的用(yòng )人单位(🖖)的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者(zhě )其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定(dìng )处理(lǐ )；因用人单位以外(🍀)的第三人侵权造成劳动者(🆒)人身损害，赔(péi )偿权(quán )利人(🧖)请求第三人承担(👢)民事赔偿(⌚)责任的，人民法院(🙎)应予支持(chí )”之(zhī )规定，参加(🤤)新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成(chéng )劳动(dòng )者损害，劳动者请求(🌱)第三人承担民事赔偿责任(🎋)的，人民法(fǎ )院应(yīng )予支持(😮)。具体赔偿项目上(🧙)，本案的一(🏼)次性伤残补助金(💭)和残(cán )疾赔(péi )偿金，属于涉(🥑)及身体、健康、生命权益等受到损害无法用(yòng )金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金(jīn )。
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在美国国内，农业、医药业、航运业、服装业、零售业等诸多行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心(xīn )忡忡(chōng )，消(🍡)费者怨声一片。
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