剧情简介
签审丨蔡耀远
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动(dò(🏉)ng )管理的(🏩)性质。参(🏋)照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如(🙉)何判断(🐷)存在“支(🐨)配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🖼)苏某网(🌶)络科技(🤺)有限公司确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为(wéi )稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(✈)部关于(🛶)(yú )确立(🎲)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网约货车司机(🌍)之间是否存在劳(láo )动关系，应当根(🈷)据用工(🚊)事实进(🤵)行实质审查，综合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是(🦗)否构成(♏)(chéng )司机(📧)主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(🦅)成支配性劳动管(guǎn )理的，依法认定(🎍)双方存(🚃)在劳动(🚊)关系。
外卖骑(qí )手冯某骑行电动自行车进入上海市(shì )某小区时，左手(shǒu )持手机放在车把上，通过进出口(kǒu )处被正在关闭的电动门撞及(🙍)车辆后(🐇)(hòu )部，倒(🎬)地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申(shēn )请，上海市某区人力资(🌜)源社会保障(zhàng )局作出职业伤害确(🎈)认结论(🍅)书，载明(📃)：冯某受到的(de )事故伤害，符合《新就业形态就业(yè )人员职业伤害保(bǎo )障办法(试行)》第十条第一款第一(yī )项、《上海市新就业形态就业人员(yuá(👐)n )职业伤(🥈)害保障(🛶)试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范(fàn )围，现予以确认为职业伤害(😩)。冯某(mǒu )伤情经上海市某区劳动能(🕧)力鉴定(🚔)委员会(🏏)鉴定为因(yīn )工致残程度十级。上海市社会保险(xiǎn )事业管理中心核(hé )定冯某鉴定检测费、一次性伤残(cán )补助金，由某保险公司向冯某支付(🌧)(fù )，摘要(💹)为“职业(㊗)伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿(cháng )残疾赔偿金等。
4. 陕西省外经贸(🔂)(mào )集团有限公司党委书记、董事(😖)长彭磊(📿)违规收(🐋)受礼(lǐ )品礼金、接受可能影响公正执行公(gōng )务的宴请问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总(zǒng )经理、(🐋)董事长(😺)，陕西华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西省外经贸集团有限(xiàn )公司党委书记、董事长期间，多次(🚒)(cì )收受私营企业主所送礼品、礼(🏄)金、高(⛅)档白酒(🖨)等，接受私营企业主安排的宴请，并饮(yǐn )用高档白酒，费用均由私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予留(liú )党察看二年、政(💸)务撤职(😘)处分，按照公司主管等级(正科级)确定岗位。
静安区人大(dà )常委会主任顾云豪和上海市贸促会(huì )副会长、上海国际商会会长杨东升为(📺)静安区(🛣)境外(wà(👗)i )投资项目许可咨询服务点揭牌。该(gāi )服务点将作为上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部门紧(jǐn )密联动，为广大(🍽)出海企(🙋)业提供境外投资政策解读、流程指导等面对面服务。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与(yǔ )全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动(🔧)，共同构(🤩)建静安(💅)全链条出海服务体系(xì )。
此外，受关税政策影响，美国资本支出也在受挫。
在中国知网，记者还(hái )查询到该作者的另一篇发布于2020年的(⌛)论文，显(🏫)示单位仍为山东大学齐鲁医院妇科。
案例1
一审法院判决某物业公(gōng )司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上(shàng )诉。二审法(🚋)院判决(🌎)驳回上(😤)诉，维持(chí )原判。
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