剧情简介
互联网平(píng )台及数字(zì )技术要素的(🏸)加入(rù )一(🙂)定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性(🐣)质。参照指(☔)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🙍)纠纷案”裁(🥚)判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(duàn )存(🕢)在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某(mǒu )服务外包有限公(gōng )司诉(👵)徐某(mǒu )申(👴)确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(㊗)技有限公(😮)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(🔴)司法服务(🐊)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确(⛎)立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认(rèn )定。故此(💅)(cǐ )，认定企(🚊)业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(📚)进行实质(🏘)审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(💧)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机(🧠)主要收入(rù )来源，司机从事的运输工(gōng )作是否属(shǔ )于企业业务有机(jī )组成部分(🍦)(fèn )等要素(❔)，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(🔧)动关系。
(🚤) 第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某(🔳)诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交(jiāo )通事故责任纠纷案(🌡)”，明(míng )确受害人请求将承保商业(yè )保险的保(bǎo )险公司列为共同(tóng )被告的，人民法(🐸)院应予准(🙌)许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请(🔘)求赔偿的(🏏)条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任(👍)。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千(qiān )一百九十一条第一款(💯)、民(mín )法典侵权责任编司法解释(shì )(一)第十五(wǔ )条第一款请求指(zhǐ )派工作任(rè(🛀)n )务的企业(🍣)承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者(🦂)致人损害(🎨)的行为与执行工作任务无关的除外。
第四，妥善审理劳动者(🌴)执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某(mǒu )物流公司、某保险(📼)公司等(děng )非机动车交通事故责任纠(jiū )纷案”，明确受害人请求(qiú )将承保商(shāng )业保(➖)险的保险(🚫)公司列为共同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保(🈁)险合同约(🤣)定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院(🏉)应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金(jīn )不足部分，受害人依(🛒)据民(mín )法典第一千一百九十一条(tiáo )第一款、民法典侵权责任(rèn )编司法解(jiě )释(🗨)(一)第十五(🕞)条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院(😯)应予支持(📝)；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无(🚩)关的除外。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受(shòu )到损害案件，案例(🤦)3“冯某(mǒu )诉某物业公司身体权纠纷(fēn )案”，强(qiáng )调人民法院在处(chù )理相关案(àn )件时(🤸)应当充分(🍃)考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理(🦐)结果与有(🖇)关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(🧑)事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳(láo )动者获得新就业形(🍬)态人员(yuán )职业伤害保障待遇而免除(chú )或者减轻(qīng )，筑牢职业安全(quán )“防护网(wǎng )”。
(➗) 由于关(✅)税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已(🏚)确认有12个(🖕)航次被取消。
国际货币基金组织前首席经济学家、2024年诺贝(🍰)尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学(xué )院教授西蒙·约翰逊撰(🔻)文(wén )指出，美国政府最新的关(guān )税政策是(shì )一场近在眼前的(de )“国家灾(zāi )难”。
首(🍏)先，“五一”假(🥊)日，上海推出的夜游产品延长了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大(⚽)闹天宫》主(🙃)题烟花和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛典、金山城市(🏭)沙滩国际音乐烟花秀、“临港(gǎng )时刻·时光之戒”光影秀(xiù )和上海国际赛(🦋)车场“DREAMLAND音乐(lè )&艺术嘉年(nián )华”等一批“点(diǎn )亮夜空”项目集中推出，既满足了游客情感(🎑)共鸣的需(👹)求，也显著带动了活动周边的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登(📱)上抖音同(🐑)城热点事件TOP5，金山滨海地区5月2日当天酒店客房入住率87%，金山嘴渔(📍)村乡村民宿入(rù )住率达92%。
三是实施服(fú )务消费提质惠民行动。近(jìn )期(🏢)，商务(wù )部会同相关部门(mén )陆续出台(tái )服务消费提质惠民行动2025年(nián )工作方案、(📀)增开银发(🕌)旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政(💠)服务消费(😁)扩容升级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老(🕵)年游客占比接(jiē )近80%。实施“一刻钟便民生(shēng )活圈”试点扩围提升行动(dòng )，重点围(wéi )绕“一老一小(😫)”补齐短板(bǎn )，打造成为百姓的“幸福(fú )圈”。下一步，商务部将针对服(🏍)务消费领(🏧)域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持(❄)服务消费(🦏)的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服务消(🔓)费热点。坚持(chí )“对外开放、对内放开”，加大政(zhèng )策支持力度，不(bú )断扩大健(jiàn )康、养老、托(🕣)幼、家政等(děng )多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好(🏁)生活需要(💸)。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯(⏭)某诉某物(👠)业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当(dā(🃏)ng )充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害(hài )保障的制度功能(néng )，确保案(àn )件处理结果与有关(👗)试点制(zhì )度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(⏸)事赔偿责(👞)任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态(🕘)人员职业(🐡)伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
新就(🙎)业形态劳动者权益保(bǎo )障典型案(àn )例
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