剧情简介
在美国国内，农业、(⌚)医药业、航运业、服装业、零售业等诸多行业(🕷)都遭受关税政(zhèng )策(✨)巨大冲击，投(tóu )资者(zhě )大量抛售美股，从业者忧心(🏹)忡忡，消费者怨声一(🥖)片。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是(✴)否属于雇主(zhǔ )责任(rèn )险附(🌑)加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康(⏮)证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(💛)人业务有(yǒu )关工作(✂)”。认定(dìng )“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保(🕞)险人经营范围、劳(🏯)动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及(🎄)是否受(shòu )企业(yè )指派等因(🔘)素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(👼)触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当(⏸)每年(nián )进行健康检(📒)查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证(🦃)明是包括餐饮外卖(🎊)配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(shì )否办理健康证(😼)明(míng )与外(wài )卖骑手主要工作紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中(🎌)阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(😷)指(zhǐ )派。因此，阚某(mǒ(📹)u )办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送公(😂)司业务有关工作，在(🌠)此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险(🤠)保险(xiǎn )责任(rèn )范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
法院生效(👀)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🕜)某(mǒu )是否存在劳动(⤵)关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🖲)：“用人单位自用工(🔭)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据(jù )用工(👌)(gōng )事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(🛷)，某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须(🕸)选择该(gāi )公司(sī )绑(😹)定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🌁)运输公司安排，某运(🍣)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对(duì )运输(shū )任(🍅)务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(🏊)某基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某(🍄)主要经(jīng )济来源。其(🤩)三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(💟)司的业务组成。综上(⏱)，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构(gòu )成支(zhī )配性劳动管理(🌽)，应当认定双方存在劳动关系。
木家具国家标准
活动现场。 谈起 摄
据了解，书赞桉(🌲)诺亚洲研创中(zhōng )心自(zì )2023年落户上海以来，已(yǐ )成(🌩)为其全球创新网络(🆒)的关键枢纽。该中心通过与中国产业链上下游的(💏)深度协作，已取得多(🕰)项突破性成果。马欣(xīn )荣举例称，其木(mù )质素(sù )产品作为橡胶抗氧化(🌅)剂的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他市场4年的平均周期。这一(🔆)“中国速(sù )度”得益于本土合作伙伴(bàn )在工业转化效率上的显著优势(🤡)。
裁判结果及理由
2025年“五一”假日，上海市共(🦅)接待游客1650.06万人次，同(🦊)比增(zēng )长1.61%。图为上海黄(huáng )浦江(jiāng )景。李佳佳摄
(🈵)5月3日，游客在上海新(♎)天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游(yóu )景点(diǎn )、网(🗨)红打卡点人流如(rú )织。中新社记者 殷立勤 摄
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