典型(xíng )意义
第一,参照适用新就业形态劳动争议专题(tí )指导性案例认定标准,案例1“某运输公(🐉)司诉(🚴)杨某(📿)劳(lá(🍌)o )动争(📆)议案(🎚)”明确(📺),企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司(sī )机享受劳动权益。
5月3日,游客在上海新天地街(jiē )头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好,市民游(yóu )客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡(💏)(kǎ )点(🤞)人流(😣)如织(🔳)。中新(🍫)社记(📟)者 殷立(lì )勤 摄
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查(chá )认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(hé )同纠纷案
(“三里河”工作室) 近日,一篇(piān )题为(🌱)《针对(💾)性护(⛷)理干(🎏)预在(😽)子宫(👯)(gōng )肌瘤围手术期的情绪(xù )和生活质量临床应用效果》的(de )论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫(gōng )肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组(zǔ )患者中,男28例,女12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该(gāi )论文被指“过于离谱”。
还有更多长期未分红(hóng )的企业实现“破冰”。在拟分红(📯)公司(😒)名单(📮)中,郑(✅)州(zhō(🍅)u )银行(🍲)、岭南控股、赛力斯多家(jiā )公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨(jù )头赛力斯为例,其在2024年终结了长达四年“零分红”历史,三季度和全年合计分红将超20亿元。
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