案例1 企业与网约货(huò )车司机之间(🅱)存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系—(🌤)—某运(yùn )输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案
第二,依法审理涉新就业形(💚)态责任保险合同(🌿)纠纷案件,案例2“某餐饮(yǐn )配送公司诉某(mǒu )保险公司责(🔫)任保险合同纠纷(🤨)案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作”,应(yīng )当(📃)依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、(🥌)劳动者从业类(lèi )型、从事有关(guān )行为对于完成业务工作的必要性及(📍)是否受企业指派(☔)等因素综合考量。鼓(gǔ )励企业通过购(gòu )买商业保险,保(👲)障遭受职业伤害(🤔)的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(😁)损(sǔn )害的第三人(📟),及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
此外(💉),受关税政(zhèng )策影响,美国(guó )资本支出也在受挫。
2025年“五一”假日,上海市(🐖)共接待游客1650.06万人次,同比增长1.61%。图(tú )为上海黄浦江景。李佳佳摄
新就(🕌)业形态劳动者权(⏭)益保障典型案例
2025年“五一”假日,上海市(shì )共接待游(㊙)客1650.06万人次,同比增(🕵)长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
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