科技(jì )创新,产业升级,面对(⚫)国家(🚞)新的(🥍)战略(💠),如何(🏌)进一(🖨)步激活民营企业在科技创新上的内生动力(lì ),也是民营经济促进法的重点内(nèi )容。当前,民营企业已经成为我(wǒ )国科技创新的重要主体,贡献了(le )我国70%以上的技术创新成果,涵盖(gài )了80%以上的国家专精特新“小巨人(rén )”企业和90%以上的国家高新技术企(qǐ )业。今年以来,从生成式AI到智能(👓)机器(💾)人,再(🤴)到民(🛶)用航(👀)空、(🛵)量子(⌛)信息等多个领域,民企的科技创新,出现了一系列的重大突(tū )破。
为了鼓励广大职工立足(zú )本职、创新创造、攻坚克难,全(quán )国总工会积极构建以全国引领性(xìng )劳动和技能竞赛项目为龙头的多(duō )层级、多行业、广覆盖的竞赛体(tǐ )系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛(🐻)的基(✋)层企(🚕)事业(🛠)单位(🈶)参赛(🔖)职工累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技能比赛的职(zhí )工累计0.93亿人次,其中通过技能比(bǐ )赛晋升技术等级的职工累计201.8万人(rén )次。
面临外部打压遏制,中(zhōng )国始终秉持“科技向善”的文明(míng )自觉,坚信科技创新需要协同共(gòng )进,而非零和博弈。
2025年是开展工会送温(㊙)暖工(📬)作的(🕹)第三(🤹)十四(💪)个年(🌤)头。
——30余年践行一个“暖心约定”。
当工会(huì )工作者的身影出现在权益受到侵(qīn )害的职工身边时,当困难职工家(jiā )庭子女在工会资助下走进大学校(xiào )门时,职工“娘家人”给予实打(dǎ )实的贴心服务,传递出一份份直(zhí )抵人心的温暖与关怀。
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