(🛵)基本(🐩)案情(🚥)
(🍠)创业礼包让敢闯敢试的创业者有了(le )底气,但还有句话讲“扶上(shàng )马,还要送一程”,从实验室到生产线,如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给出了(le )答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。
对于特朗普政府的(de )关税政策,参议院民主党领(lǐng )袖查尔斯·舒默(🍹)警告(🦓),凄惨(😝)的经(🧣)济数(🚬)据将(💲)“惊醒(xǐng )”共和党人。
互联网平(píng )台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn ),支配性劳动管理是劳动关(guān )系的本质特征。如何判断(🈯)存在(🎓)“支配(👾)性劳(🔒)动管(🈸)理(lǐ(😺) )”,可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(😚)确立(📚)劳动(🌤)关(guā(🥡)n )系有(🦈)关事(🙈)项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关系,应当根据用工事(shì )实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理,司机能否自主决定运输(shū )任务、运输价格,劳动报酬是否构成司(🥩)机主(💈)要收(😏)(shōu )入(🐫)来源(✝),司机(🥞)从事的运输工(gōng )作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,依法认定双方存在(zài )劳动关系。
作为民营经济总量连续多年领跑全国的省份,广东的民营企(qǐ )业面临哪些发展困境?地方(fāng )政府如何精准施策助企纾困?在培育(🌦)新质(📹)生产(⏹)力(lì(🤠) )和突(🛢)破“卡(⏰)脖子”技术方面(miàn )又有哪些创新举措?带着这(zhè )些问题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访(fǎng )。
当日,“全球服务商(shāng )计划”出海服务包发布,静安区委常委、副区长梅广清表示,在企业出海从(cóng )“量变”转向“质变”的关(guān )键时期,静安将进一步构建“全链条覆盖、全要(yào )素集(👓)成、(🔍)全周(🔟)期赋(💛)能”的(🏥)出(chū(📔) )海服(🍜)务生态,为出海企业保(bǎo )驾护航。活动中,上海市发展改革委副主任裘文(wén )进和梅广清为20家出海服务合(hé )作伙伴代表授牌。
基本案情
塞罗卡强调,由于“来自华盛顿的消息(xī )几乎每小时都在变化”,很(hěn )难预测接下来会发生什么,“现在的状态是:停下来,观望”。而从零(🐊)售角(🌶)(jiǎo )度(😻)看,美(🕟)国目(🎻)前的(🍓)库存(🎤)大约(yuē )还能维持六到八周,之后,“货架将空空如也”。
《纽约时报》相关报(bào )道分析指出,集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工作量减少,也意味(wèi )着对卡车运输和仓库工作的(de )需求会减少。如果进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济增长的影响将远(yuǎn )超对港口本身的(👞)影响(🛠)。
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