第二,依(⚽)法审理涉新就业(yè )形态责任保险合同纠纷案(🍯)件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公(gōng )司责任(✔)保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任(💺)保险中约(yuē )定的“业务有关工作”,应当依(yī )据保(🔮)险合(🛰)同约定的具体理赔情形(xíng ),结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(👛)务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因素(🚸)综合考量。鼓励企业通过购买商业(yè )保险,保障(📕)遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(🚨)者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人,及时(shí(👠) )获得(🏰)救济,分散企业风险,推动(dòng )新业态经济健(🤬)康规范发展(zhǎn )。
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(🥣)后,有权请(qǐng )求第三人依法承担侵权责任——(🗨)冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )
“现在(🔘)的状态是:停下来,观望”
典型意义
下(🏸)一步(bù ),最高人民法院将持续坚持新就(jiù )业形(😴)态劳(🌤)动者权益保障和平台经(jīng )济健康有序发(🆗)展互促共进(jìn )理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导,推动出台(tái )有关司法解释,做深做实定分止争(✂),维护社会和谐稳定。
郑(zhèng )州市只有河南·(⛺)戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假(🔪)(jiǎ )期的大客流,我们设置了多个临(lín )时停车场(🕘),增加(🍾)了临时服务岗位(wèi )300余人。同时,营业时间延(🏥)(yán )长至13个小时,单日的演出场次也增加到200场以上,让观众在整个假(jiǎ )期的观剧体验能够得到有效提升。
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