剧情简介
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第三，妥善审理劳动者执(zhí )行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业(yè )伤害保障的制度功能，确保案件处(chù )理结果与有关试点制度(dù )安排(🤮)相向而行(💧)。依法支持(🐢)劳动者关(📎)(guān )于第三人(🙌)承担民事(💁)赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
图为：大型歌舞《宋城千古情(qíng )》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图 荒唐的“对等(děng )关税”风暴开启即(🔻)将满一个(😑)月。
案(🏯)例2
4月(👼)25日召开的中(⏮)央政治局(💚)会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预(yù )期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。
参照《最高人民法(fǎ )院关于审理人身损害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(👜)(tǒng )筹的用(🕘)人单位的(👤)劳动者，因(🌑)工伤事故遭(😗)受人身损(🎴)害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三(sān )人侵权造成劳动者人身损害，赔偿(cháng )权利人请求第三人承担(dān )民事赔偿责任的，人民法院应予支(zhī )持(🌬)”之规定，参(💙)加新就业(👔)形态人员(🚏)职业伤害保(🚁)障统筹的(😇)劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害(hài )保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者(zhě )损害，劳动者请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项(xiàng )目上，本案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔(🔧)偿金，属于(🚦)涉及身体(🍫)、健康、(💡)生命权益等(👈)受到损害(🙄)无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任(rèn )范围(🔸)，即外卖骑(🚬)手阚某办(📿)理健康证(🙈)明是否属于(🍯)保单“特别(👘)约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共(gòng )和国食品安全法(🍱)》第四(sì )十(🎞)五条规定(😡)，从事接触(🍑)直接入口食(📑)品工作的(📂)食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(shì )否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关，直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单(🌞)配(pèi )送行(💽)为。另外，本(🌋)案中阚某(🏸)前往定点医(🌚)院办证亦(🌄)是受某餐(🏇)饮配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司应当依照保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司(💑)保(bǎo )险金(🎪)。
基本(🔢)案情
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