法院(🐭)生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(🚈)否存在劳动关系(✌)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关(🔢)系”,据此,人民法院(🌚)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特(🍉)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某(👒)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(📅)定,并经公司审批(🈴)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理(😪)行为。杨某对运输(🏓)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工(💖)资,某运输公司确认杨某基本每天都(😄)有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从(⭐)事的是混凝土运(🐵)输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳(🦁)动管理,应当认定(🙂)双方存在劳动(dòng )关系。
《防火卷帘 第1部分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(🔕) 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防(➕)火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完(🛒)善了防火卷帘产(🧓)品使用安全和使用(yòng )寿命相关要求,规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要(🐠)求。《消防应(yīng )急照(👞)明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准,规定了消防应急照明和疏散指示系(⏯)统的产品结构、功能和性能,以及使(👏)用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强(🧚)制性国家标准,细(💨)(xì )化了点型感烟火灾探测器产品分(🗿)类,规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低误报(bào )率和(🔆)漏报率。《火灾报警(🐉)控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议(👝)、总线性能、控制与数据分析功能(👛),统一了时间基准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实(🐇)(shí )施,将进一步提(🚫)升我国消防产品技术水平和产品性(🕶)能,促进消防产品设备更新,更好(hǎo )保障人民群众生命财产(🍴)安全。 奥斯(🛃)卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际,最(🐓)高人民法院围绕网约货车领域新就(🍩)业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形(xíng )态劳动者受到(😝)损害和致人损害(🏧)责任承担规则,发布新就业形态劳动(🏈)者权益保障典型案(àn )例,依法妥善保护劳动者、受害者、(🍨)企业等各方权益(☝),促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容:
对于特朗普政府的关税政策,参议(🙈)院民主党领袖查尔斯·舒默警告(gào ),凄惨的经济数据将“惊(🍣)醒”共和党人。
(🌜)图为:游人和身着古装的表演者合(👙)影。中新社发 杭州宋城 供图
5月3日,游客在上海新天地街(🤸)头一边看书、一(🖍)边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(⏪)。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
记者丨原丁
2025年第一季度(🥔),美国个人消费支(🌺)出增长明显放缓。
美国伊甸园农(⤴)场联合创始人迈克尔·霍华德感慨道:“在华盛顿特区,富(😼)人们在玩‘大富(🎱)翁’游戏,用随着市场行情涨跌的纸币;在芝加哥,我们为了每一分钱而拼尽全力,以便购买食物等。当(dāng )你拿走(🏏)帮助人们养家糊口的资源时,你不能说这只会在短时间内带来一点痛苦,人(🤳)们(men )可能承受不了这些痛苦。”
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