剧情简介
曾在美国财政部从事(🌅)税收工作的加州大学洛杉矶分(👻)校学者 金•克劳辛认为，这(zhè )一(🍃)近(jìn )50年来(lái )最大(dà )规模(mó )的增(👜)(zēng )税，将加重美国消费者负担，使(🔆)中产阶级家庭税负增加数千美元。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(🍸)劳动关系。《中华人民共和国劳动(👒)合同法》第七条规定：“用人单位(🐥)自用工之日起即与劳动者建立(⏮)劳动关系”，据此，人民(mín )法院(yuàn )应(🤪)当(dāng )根据(jù )用工(gōng )事实(shí )认定(👅)企业和劳动者的法律关系。而劳(🕗)动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(👺)绑定，并经公司审批。杨某在工作(👗)过程中需要服从某运输公司安(👏)排，某运输公司存在对杨某进行(🐼)扣罚等劳动管理(lǐ )行为(wéi )。杨(yá(🍠)ng )某对(duì )运输(shū )任务(wù )、运输价(🛠)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🧟)源。其三，杨某从事的是混凝土运(🚒)输工作，属于某运输公司的业务(🍋)组成。综上，某运输公司与杨某之(😜)间存在(zài )用工(gōng )事实(shí )，构(gòu )成(💣)支(zhī )配性(xìng )劳动管理，应当认定(🛄)双方存在劳动关系。
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体(🎖)权纠纷案
美国玩具协会近(🔃)期对400多家企业的调查显示，超过(🕍)80%的受访企业因关税影响，正在推(🐄)迟或取(qǔ )消订(dìng )单；近五(wǔ )成(💂)受(shòu )访企(qǐ )业认为，关税政策将(🍛)导致它们在数月内破产。
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当天，中国(🗒)电气装备集团有限公司发起出(⏭)海企业联盟成立倡议。联盟以“构(🍈)建具有全球竞争力的中国企业(🍊)出海生(shēng )态，推动(dòng )中国(guó )优势(🏓)(shì )产业(yè )深度融入全球价值链(🤕)”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海(🐃)”转型。
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