由于关(guān )税影响,5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份,已(yǐ )确认有12个航次被取消。
法院生效裁判认为,某物业公司在操作(zuò )电动门时未能为(wéi )冯某安全通过留下足够时间,致(zhì )冯(🕉)某通过时受伤,对损害发生承担(👈)(dān )主要责(🌒)任,冯某自(🧤)身存在未(🚣)安全操控(👞)电动车的行为,对损害发生承(chéng )担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业(yè )伤害保障试点实施办法》等规定(dìng ),冯某系(⏰)提供外卖配送劳动并获得(dé )报(👙)酬的新就(🈚)业形态人(👎)员,其在工(🌀)作期间受(🔗)伤,被认定属于职业伤害(hài )。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属(shǔ )于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某(mǒu )已获得的职业伤(shāng )害保障待遇赔偿项目为一次性伤(shāng )残补助金及(🚷)鉴定检测费,系其基于(yú )该市某(⬛)区劳动能(🐠)力鉴定委(🍏)员会鉴定(🍔)的因职业(🎲)伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔(péi )偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业(yè )公司承担冯某损害相应比例的赔(péi )偿责任,其(🕘)余部分(fèn )由冯某自行承担(dān )。
(⛷) “现在的(🤢)状态是:(💬)停下来,观(😿)望”
法(🧠)院生效裁(👰)判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定(dìng )“被(🛀)保险人业务(wù )有关工作”,应当结(⏰)合被保险(🈳)人经营范(🌨)围、劳动(💜)者工种、(⏬)所从事有(🥢)(yǒu )关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品(pǐn )工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查,取得健(🏧)康证明后(hòu )方可上岗工作。因此(📫),健康证明(🌥)是包括餐(🥋)饮外卖配(✊)送人员在(🍇)内的餐(cā(👋)n )饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点(diǎn )医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此,阚某(mǒu )办理健康(🗄)证明应(yīng )当属于从事与某餐饮(💁)配送公司(⏮)业务有关(✨)工作,在此(👥)过程中发(🔅)生的致(zhì(🤓) )人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
一审法院(yuàn )判决某保险公司(sī )赔偿陈某保险金,不足部分由某(mǒu )物流公司赔付。一(yī )审判(📷)决已经发生(shēng )法律效力。
沃(🎦)尔玛、塔(🐵)吉特等大(🐖)型零售企(🚆)业高管纷(➿)纷呼吁美(😯)国(guó )政府尽早达成关税协议,否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性(xìng )案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案”明确,企业(yè )与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构成支配性(😖)劳动管理(🕎)的,应当认(🦀)定存在劳(🎯)动关(guān )系(👍),依法保障(🤔)网约货车司机享受劳动权益。
密歇根大学经济学(xué )和公共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出,关税政策如果继续(xù )下去,将给美国经济带来一个充满不确定性的未(wèi )来,也将全方位地(dì )改变美国人的经(jīng )济生活。
新就业形态人员职业伤害保障(🏕)试点工作(🆔)开展以来(👬),劳(láo )动者(🚊)权益保障(😒)水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关(guān )于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵(líng )活就业人员、农(nóng )民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将推动健(🆚)全新就业(😊)形态(tài )人(🕕)员社保制(🆒)度,扩大新(🏓)就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障(zhàng )的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制度安排相向(📇)而行。
(🍭)图为:众(🤑)多游人在(🎮)宋城游览(🖖)。中新社发 杭州宋城 供图
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