在河南郑州中牟的“只(zhī )有河南·戏剧幻城”,“五(wǔ )一”期间将通过上新剧目、增加非(🛥)遗互动场景等(děng ),为游客打造全(🍿)新的文化消(xiāo )费体验。
典型(♈)意义
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇后,有(🌆)权请求第三人依法(fǎ )承担侵权(🤨)责任——冯某诉某物业公司身(👌)体权纠纷(fēn )案
在浙江嘉兴海宁世界(jiè )花园大会上,绣球、月季、(✔)杜鹃等数百个稀有品种、一万(😒)多种花卉竞相绽放(fàng ),给游客带(🔑)来美轮美奂的体(tǐ )验。
翟磊(🍁)和上海市商务委总经济师罗志松共同为上海市企业走出去综合(hé )服(🕥)务平台静安服务点揭牌。该服务(🔽)点将接待和解答出海企业相关(🤴)咨询,为企(qǐ )业提供就近便利咨询服务。
图为:众多游人在宋城(ché(🤫)ng )游览。中新社发 杭州宋城 供图
(🍣) 新就业形态劳(láo )动者工作时(🎦)间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务有关工(💿)作”,应当依据保(bǎo )险合同约定的(📞)具体理赔情形,结合法律规定、(😳)企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务(🕧)工作的必要性及是否受企业指(🐢)派等因素综合(hé )考量。设置雇主(🎭)责任险、第(dì )三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人(rén )损害风(💸)险,保障劳动者、受(shòu )害人权益(📆)。不论劳动者与企业是否建立劳(🔣)动关系(xì ),企业是否参加新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点,均鼓励(🚗)企业通过购买雇主责任险、第(🤟)三者责任险等(děng )商业保险,保障(💗)遭受职业伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获(huò )得医疗(🛹)救治或者经济补偿等(děng ),分散平(🏞)台企业和平台用工合作企业风(🐈)险,推动(dòng )新业态经济健康规范发展。
某餐饮配送公司向某保险公(🗣)司投保雇主责任险,被保险人为(😑)某餐饮配送(sòng )公司,保险金额(每(🍋)人限额)65万(wàn )元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本(běn )保单附加个人第三者责任(🥦):承保对被雇佣人员在本保险(♒)单有效期内从事本保(bǎo )险单所(🤞)载明的被保险人业务(wù )有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人(🙆)及其雇员以外的第三者人身(shē(🆗)n )伤亡或者财产损失的直接实(shí(🐶) )际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证(🌑)明(míng ),途中与钱某发生碰撞,致钱(📬)某受伤。交警部门(mén )认定阚某负(👈)事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保(🌌)险公司申请理赔。某保险公司认(🎈)为,该交通事(shì )故未发生在阚某(⛳)送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工(gōng )作”,该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保险责(😞)任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(🃏)(gōng )司诉至法院,请求判令某保(bǎ(😝)o )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
不少中小企业主反映,关税给(🐵)他们(men )带来严重的财务负担,直言(🤡)(yán )“熬不过美国政府所说的所谓(🏛)‘短期阵痛’”。
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