剧情简介
企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案
案例1
这场真(🏑)金(🚣)白(➕)银(👅)的(🈯)“红包(bāo )雨”，规模大、力度强、节奏稳，正在重构A股的价值(zhí )锚点。
(🏫) (🔱)盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚决贯彻落(luò )实党中央、国务院决策(cè )部署，大力实施提振消费专项行动(dòng )，加力扩围开展消费品(pǐn )以旧换新，推动商品消费提质升级(jí )，促进服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等(🙈)促(🌖)消(🤩)(xiā(🕌)o )费(😯)活动，成功举办了第五届消博会，推动消费持续扩(kuò )大。一季度，社会消(🛴)费(🍖)品零售总额同比增长4.6%，增速比上年(nián )全年加快1.1个百分点。特(tè )别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最(zuì )快增速。消费贡献率达(dá )到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。
图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社发(fā ) 杭州宋城 供(📏)图(🗺)(🚐) (🌻) 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。
从“落脚”到“扎根”如何(💤)解(🥖)好“用人(rén )”难题？
参照《最(zuì )高人民法院关于审理人身损害赔偿(cháng )案件适用法律若干问题(tí )的解释》第三条“依法应当参加工(gōng )伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损(sǔn )害，劳动者或者其近亲属向人(🌈)民(📠)法(📊)院(🆔)起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(🌭)规(🦁)(guī )定处理；因用人单位以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者人身损(sǔn )害，赔偿权利人请求第(dì )三人承担民事赔偿责任的，人民法(fǎ )院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )统筹的劳动者，因执行工作任务受(😌)到(🚪)损(🚝)害(📠)的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权(⛓)造(😕)(zào )成劳动者损害，劳动者(zhě )请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具(jù )体赔偿项目上，本案的一次性伤残(cán )补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等(děng )受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(😱)，不(📗)能(🈷)以(🏑)受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾(⏲)(jí(🌄) )赔偿金。
新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点工作开展(zhǎn )以来，劳动者权益保障(zhàng )水平进一步提高，平台企业经营风(fēng )险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三(sān )中全会通过的《中共中央关于进一步全(👡)面(🍀)深(♈)化(🆗)改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农(nóng )民(⏲)工(⏸)、新就业形态人员(yuán )社保制度。下一步，将推动健全新(xīn )就业形态人员社保制度(dù )，扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动(🌟)者(😨)损(🤴)害(🏄)赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )的制度(🚾)功(🚄)能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。
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