剧情简介
“我(🔻)相(xiàng )信，随着各(gè )项扩消费政(zhèng )策持续发力，消费将(🌏)继续呈现平稳发展态势，我国超大规(👩)模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 (🌃) 这个“五(wǔ )一”假期，文旅消费迎来了(🚈)新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩(❌)、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注入新活(🔼)力。
美国参议院(yuàn )银行委员会(huì(🔣) )成员、民主(zhǔ )党参议员伊丽莎白·沃伦称，所有经(💠)济方面的迹象都显示红色警报，美国(🚉)政府的关税政策正在把美国经济“推下(xià )悬崖”。
(🏸)典型意义(yì )
典型意义
某物(💗)流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意(👒)注册为某订餐平(píng )台的骑手，接受该(🖇)物流(liú )公司指派的订单配送任务，并由该公司发放(🐠)工资。某物流公司作为投保人、被保(🍮)险人在某保险公司处投保雇主责(zé )任险，含“配送人(😧)员意(yì )外险及个人责任保险”，雇员名(🤹)称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某(🐲)骨(gǔ )折。陈某诉(sù )至法院，请(qǐng )求判令(🍟)张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住(🔗)院伙食补助费、残疾赔偿金等。
(🥈)裁判结果及理由
法院生效裁(cái )判认为，本(běn )案(🙎)主要争议焦点为某运输公司与杨某(✊)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日(🕝)起即与劳(láo )动者建立劳(láo )动关系”，据(🎺)此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者(🌂)的法律关系。而劳动关系的本质特征(🏯)是支配性劳(láo )动管理。本(běn )案中，其一(yī )，某运输公司(🍁)确认杨某在某平台注册的账号须选(🎻)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公(🔻)(gōng )司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动(🐮)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(🗒)主决定权。其二，某运输公司与杨某按(🏼)月结(jié )算工资，某(mǒu )运输公司确(què )认杨某基本(běn )每(💹)天都有接单，相关运输收入构成杨某(👘)主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某(🤯)运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事(🚒)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🌦)系。
活动现场。 谈起 摄(shè )
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