剧情简介
(🌔)最新数据(jù )显示，今年第一(yī(🧘) )季度美国国(🚆)内(nèi )生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重(👘)中之重”的消费支出，一季度仅(🈵)增长1.8%，为2023年年中以来最(zuì )小增速。
5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的(📓)免税政策(cè )。一些电商平台不(🔨)得不重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍多(duō(🔖) )。一些外国品牌(pái )已停止向美(🕖)国(guó )发货，一(🈳)些中小企业甚至选择退出美国市场。
一(yī )个月来，这场风暴正以(🎓)对各领域的负面影响和其带(🕒)来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分歧。
杨某在某运输公司从(có(㊗)ng )事混凝土运输工(gōng )作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过(guò )微信群接(🐁)受某运(yùn )输公司派单，后在某(🛋)平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过(guò )之后，通过平台接受该公司派单(🏫)。某运输公司根据接单数、运(🍤)输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付(📢)运费报酬。杨某与某运输(shū )公(💯)司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决(jué )杨某与某运输公(🕯)(gōng )司存在劳动关系。某运输公(🍶)司不服仲裁裁决，诉至法院。
参照(zhào )《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案(💫)件适用法律若干问题的解(jiě(🍏) )释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位(🧛)的劳动者，因(yīn )工伤事故遭受(🍅)人(rén )身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(qiú )用人单位承担民(mín )事(🏮)赔偿责任的，告知其按《工伤保(🥞)险条例》的规定处理；因用人单(dān )位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(🚣)偿权利人请求第三人(rén )承担(🙄)民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新(🎼)就业形(xíng )态人员职业伤害(hà(♎)i )保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害(hài )保障试点规(🍹)定处理；因企业以外的第三(🌥)人侵权造成劳动者损害，劳(láo )动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(🍑)予支持。具体赔(péi )偿项目上，本(😥)案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身(🔋)体(tǐ )、健康、生命权(quán )益等(🌨)受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以(yǐ )受害人获得一次(cì )性伤残补助(🕊)金减轻或者免除第三人应承(🥗)担的残疾赔偿金。
企业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(🧦)劳动管理的，应当(dāng )认定存在(➖)劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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