由于(yú )关税影响,5月份该(🍍)港已有17个航次、22.4万个集(💯)装箱被取消。而到6月份,已确认有12个航次被取消。
某(🎭)餐饮配送公司向(xiàng )某保(🥑)险公(gōng )司投保雇主责任险,被保(bǎo )险人为某(mǒu )餐饮配(📻)送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某(😂)”。保单“特别约定”栏载明,本保(bǎo )单附加个(gè )人第三者责任:承保对被雇佣人员(👙)在本保险单有效期内从(🏭)事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于(🚮)意外(wài )或者疏忽(hū ),造成(😵)被保险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者财(🖲)产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(🍈)派(pài ),驾驶电(🔊)动自行车前往公(gōng )司定点医(yī )院办理健康证明,途中与钱某发生(📕)碰撞,致钱某受伤。交警部(🤮)门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送(sò(🕉)ng )公司实际(jì )赔偿钱某7.1万(⚾)元后,向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公司认为,该交(💇)通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事(shì )“被保险人业务有(🈷)关工作(zuò )”,该交(jiāo )通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿(🍪)。某餐饮配送公司诉至法(🚡)院,请求判令某保险公司在保险责任范围(wéi )内赔偿7.1万(💯)(wàn )元。
第三,妥善审理(🏓)劳动者执(zhí )行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某(📼)物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处(chù )理相关案件时应当充分考(kǎo )虑(🐾)新就业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果(🕯)与有关试点制度安排相(🚷)向而行。依法支持劳动者关于第三人(rén )承担民事(shì )赔(➡)偿责任的请求,明确第三(➿)人的侵(qīn )权责任不因劳动者获得新就业形态人员职(✋)业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全(quán )“防护网”。
事实上(shàng ),零售(🍟)和(hé )日用品市场早已响起警钟。
总监制丨肖振生 张巍
从(🍱)“落脚”到“扎根”如何解好(hǎ(🦉)o )“用人”难题?
案例(lì )3
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