剧情简介
裁判结果及理由
法院生效裁判认为(🎃)，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够(🌥)时间，致冯某通(tōng )过时受伤，对损(sǔn )害(✴)发生承担主要责任，冯某(🎑)自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责(📰)任。根据人力资源社会保障部(bù )等十部门《关于(yú )开展新就业(⏩)形态(tài )就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海(♋)市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定(🎵)，冯某(mǒu )系提供外卖配送(sòng )劳动并获(👠)得报酬的新就业形态人(🕙)员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具(🔈)有社会保险性质，而(ér )某物业公司的侵(qīn )权责任，属于第(dì )三(🚃)人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯(🤘)某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(🥂)(zhù )金及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市(🈺)某区劳动能力鉴定委员(🧢)会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提(🛫)起诉讼向侵权人主张(zhāng )残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责(zé )任(🤟)不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(🔪)上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(🐀)(rèn )，其余部分由冯(féng )某自行承担。
(🚂)美国关税政策导致民众(📰)生活全方位受冲击
典型意义
法院生效裁判认为，本(⚪)案主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳(láo )动(🤔)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(💭)位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🍎)当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动(🛰)者的法律关系。而劳动关(🆑)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(🕺)(què )认杨某在某平台(tái )注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经(🕶)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(🤚)，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某(💍)(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有(🌧)自主决定权。其二，某运输(🎵)公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(tiā(🤕)n )都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(👗)从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(😙)。综上(🧤)，某运输(shū )公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性(🕒)劳动管理，应当认定双方存在劳动关(⬛)系。
上海市基督教两(😥)会副秘书长、静安区基督教两会主任汤唯恩(ēn )以《先声·先(🙄)行(háng )·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动(😿)的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自(📡)的(de )先(🐥)行者、教会的(de )先驱者，其发起(qǐ )的“自立会”和自立运动，是(👟)中国基督教三自爱国运动的思想起(💝)源。
不少中小企业主(♓)反映，关税给他们带来严重(chóng )的财务负担，直(zhí )言“熬不过美国(🕝)政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
是否属于新就业形态相(🚴)关责任保险中的“业务有关工作”，应(yīng )当依据具体理赔(péi )情形(🌭)，结合相关(guān )行为对于完成业务工作的必要性等因素综(🦃)合审查认定——某餐饮配送公司诉(🚀)某保险公司责任保险合(👕)同纠纷案
曾在(zài )美国财政部从事(shì )税收工作的加州大(🍰)学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模的(🖨)增税，将加重美国消费者负担，使中产(chǎn )阶级家庭税负增(zēng )加(🚧)数千美元。
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