法院(🛴)生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公(gō(🎻)ng )司与(yǔ )杨某是(👄)否存在劳动(dòng )关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规(😞)定:“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(🌤),人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(🤰)者的法律关系。而(⛷)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(📧)中,其一,某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台(tái )注册的账号须选择(👵)(zé )该公司绑定,并经(jīng )公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服(fú(🔚) )从某运输公司安排(pái ),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(🍺)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(😓)有自主决定权。其(🕸)二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公(💦)司确认杨某基本每天都有接单,相关(guān )运输收入构成杨某(mǒu )主(🏁)要经济来源。其(qí )三,杨某从事的是(shì )混凝土运输工作,属于某运(🕶)输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实(🏴),构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动(🌠)关系。
图为:(🎥)身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州(🚩)宋城(chéng ) 供图
图为:众(zhòng )多游客参与体验古(gǔ )代抛绣球。中(♍)新社(shè )发 杭州宋城 供图
该港执行董事吉(jí )恩·塞罗卡表(🔊)示,主要进口商都在说,要先按下“暂停键”。
在参观世界技能博(🌫)物馆时,与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指(🌑)导学生参加世界(💑)技能大赛精细木工项目相关视频。通过展陈(ché(💢)n )与科技互动,与会(huì )人员沉浸式感受了(le )技能文化的深厚底(dǐ )蕴(🎊)与科技发展的蓬(péng )勃脉搏。(完) 中央纪委国家监委网站讯(🐖) “五一”将至,上海市纪委监委公开通报5起违反中(💰)央八项规定精神(🐃)典型问题。具体如下。
记者丨原丁
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